- یہ تقریب COVID-19 اکنامک ریکوری اینڈ ریزیلینس ریسپانس پروگرام (CERRRP) کے تحت منعقد ہوئی۔
- یہ نجی اور سرکاری کمپنیوں اور کارپوریشنوں کے سربراہوں کو نشانہ بناتے ہوئے گھریلو کارپوریٹ سیکٹر میں ترغیبی سفر کی حوصلہ افزائی کے لیے تھا۔
- اس تقریب کا افتتاح وزارت سیاحت وائلڈ لائف اور نوادرات (MTWA) کے مستقل سکریٹری (PS) Doreen Katusiime نے کیا۔
حاضری میں موجود چیف ایگزیکٹو آفیسرز اور نمائش کنندگان سے خطاب کرتے ہوئے، عملی طور پر اور جسمانی طور پر، اس نے رپورٹ کیا کہ نجی شعبے کو ملازمتوں میں کمی، فالتو پن، انٹرپرائز اور قومی سطح پر آمدنی میں کمی، اور زرمبادلہ کے نقصان کا سامنا کرنا پڑا جس سے تحفظ کو خطرہ لاحق ہے۔ اس کے باوجود، مقامی مارکیٹ ان چیلنجوں کا سامنا کرنے میں ایک قابل اعتماد اینکر ثابت ہوئی۔
اس نے نوٹ کیا کہ یوگنڈا کے لوگوں کی طرف سے مختلف سیاحتی مقامات بشمول قومی پارکس، نیل کا ماخذ، ساحل سمندر، کا دورہ بڑھ رہا ہے۔ یوگنڈا وائلڈ لائف ایجوکیشن اینڈ کنزرویشن سینٹر (UWEC)، جزائر، اور اسی رگ تک رسائی کے بنیادی ڈھانچے نے سفر کرنے کے رجحان کو بہتر بنایا ہے اور پرکشش مقامات کے اندر رہائش اور سیاحتی سرگرمیوں میں سرمایہ کاری آہستہ آہستہ بڑھ رہی ہے۔ انہوں نے مزید کہا کہ طلب کو متوسط طبقے کے بڑھتے ہوئے سائز، کارپوریٹ سیکٹر کی آمد، اور آئی سی ٹی کے انقلاب سے مدد ملتی ہے جس نے معلومات کو مزید قابل رسائی بنا دیا ہے۔
"زیادہ یوگنڈا کے لوگوں کے پاس صوابدیدی آمدنی ہے اور ان کے اخراجات کے پروفائل کو وسیع کرنے کے ذرائع ہیں۔ یہ مثبت فوائد ایک ایسے موقع کی عکاسی کرتے ہیں جس کا زیادہ تر استعمال نہیں کیا جاتا ہے۔ گھریلو سیاحت کی مانگ دوستوں اور رشتہ داروں کے آنے سے ہوتی ہے۔ دیہی شہری نقل مکانی؛ ثقافتی تقریبات؛ اور تقریبات جن میں پیدائش، شادیاں، ابتدائی تقاریب وغیرہ شامل ہیں۔ یہ تقریبات وہ تقاریب ہیں جو ہمارے معاشرے کو جوڑتی ہیں، اور روایتی سلطنتوں کی بحالی کے بعد ثقافتی تقریبات نے بھی مزید دلچسپی پیدا کی ہے جس میں تاجپوشی کی سالگرہ اور ثقافتی رہنماؤں کے اپنے مضامین کے دورے شامل ہیں۔ پی ایس نے کہا.
اس نے گھریلو سیاحت کے دیگر ڈرائیوروں کا خاکہ پیش کیا جن میں عقیدے پر مبنی تقریبات شامل ہیں، جن میں سب سے مشہور 3 جون کو سالانہ ناموگونگو یوگنڈا کے شہداء کی زیارت، پینٹی کوسٹل صلیبی جنگیں، کانفرنسیں، ترغیبات، ورکشاپس، اور میٹنگز ہیں جو سماجی اور اقتصادی متحرک ہونے کا ایک طاقتور ذریعہ بن گئے ہیں۔ دیگر محرک ڈرائیورز یعنی طبی وجوہات، تفریح، خریداری، تعلیم اور تحقیق کے لیے سفر کرتے ہیں۔
انہوں نے ماسٹر کارڈ فاؤنڈیشن کی تعریف کی کہ وہ سیاحت کے شعبے کی بحالی اور لچک میں مدد کرنے کے لیے آگے آئے اور جسمانی اور آن لائن شرکت کرنے والے کارپوریٹ سربراہان سے ترغیبی سفر کو قبول کرنے کی اپیل کی۔
کلیدی مقرر اور پرائیویٹ سیکٹر فاؤنڈیشن یوگنڈا (PSFU) کے قائم مقام ایگزیکٹو، ڈائریکٹر فرانسس کسیرنیا نے کہا کہ ناشتے کے انعقاد کا مقصد یوگنڈا کی کارپوریٹ تنظیموں اور ملازمین کے درمیان عمر کی ترغیباتی سفر کو بحال کرنا تھا۔ اپنے جواز میں، انہوں نے کہا کہ اس کی وجہ یہ ہے کہ کارپوریٹ تنظیمیں اور ان کے ملازمین کی ڈسپوزایبل آمدنی ہے جسے ترغیبی سفر میں لگایا جا سکتا ہے۔
انہوں نے عہد کیا کہ PSFU اس بات کو یقینی بنانے کے لیے سخت محنت کرے گا کہ پرائیویٹ سیکٹر کے لیے وکالت، لابنگ اور پائیدار انٹرپرائز کی ترقی کے لیے تحقیق کے ذریعے سازگار کاروباری ماحول ہو۔ انہوں نے کہا کہ سیاحت اور مہمان نوازی کا شعبہ ان شعبوں میں سے ایک ہے جو COVID-19 وبائی امراض کے اثرات سے زیادہ متاثر ہوا ہے۔ تاہم، فی الحال یہ شعبہ حکومت کی طرف سے لگائے گئے کنٹینمنٹ اقدامات کے ذریعے بحالی کا ایک مستحکم راستہ دیکھ رہا ہے۔
MTWA کی رپورٹ کے مطابق، COVID-19 وبائی مرض نے یوگنڈا کے ان لوگوں کی حوصلہ افزائی کی جو پہلے اپنے ہی ملک میں پرکشش مقامات کا دورہ کرنے کے لیے سفر کرنے سے قاصر تھے۔ اگست 2020 اور مارچ 2021 کے درمیان، گھریلو سیاحت 21,000 سے 62,000 سیاحوں تک تین گنا بڑھ گئی۔ ان اعدادوشمار کے مطابق، یہ منصوبہ مارچ سے دسمبر کے دوران بہت زیادہ تعداد میں پیش کرتا ہے کیونکہ صنعت کے عروج کے موسم میں جا رہی ہے۔
انہوں نے حوصلہ افزائی کے سفر کی تعریف انعام یا وفاداری کے پروگرام کے طور پر کی ہے جو طے شدہ پروگراموں اور سرگرمیوں کے پروگرام کے ساتھ تمام اخراجات کی ادائیگی کے سفر کی شکل اختیار کرتا ہے۔ یہ سرکاری اور نجی دونوں ادارے ہیں جو ترغیبی سفر کو شامل کرتے ہیں جو ملازمین کی زیادہ وفاداری، آجر اور ملازمین کے درمیان مضبوط ٹیم تعلقات، حوصلہ افزائی برقرار رکھنے، اہداف کی فراہمی، کام کی جگہ پر صحت مند مسابقت، ملازمین کی تخلیقی صلاحیتوں اور پیداواری صلاحیتوں کو فروغ دینے کے فوائد کو تسلیم کرتے ہیں۔ مثبت کمپنی کی ثقافت، اور بھرتی کرنے والوں کے لیے کاروبار کو مزید پرکشش بنانا۔
انہوں نے مزید کہا کہ ترغیبی سفر ملازمین اور معیشت کے لیے معاشی اور سماجی تبدیلی کی بے پناہ صلاحیت رکھتا ہے جس میں مضبوط کارکردگی میں اضافہ اور وکالت، قابل قدر فروخت میں اضافہ، اور سرمایہ کاری پر واپسی شامل ہو سکتی ہے۔ خود فنڈنگ کے ذریعے، یہ کمپنی کے رہنماؤں کے ساتھ سفر کرنے والے ساتھیوں کا ایک انوکھا تجربہ فراہم کرتا ہے جو خود سفر کرنے کے مقابلے میں زیادہ موثر ہوتا ہے۔ یہ کارپوریٹ مقاصد، انفرادی مقاصد، اور برانڈ ایڈوکیسی کو ہم آہنگ کرنے کی صلاحیت کی بھی حمایت کرتا ہے۔ ابھرتی ہوئی تحقیق اس بات کی نشاندہی کرتی ہے کہ برانڈ کے ساتھ جذباتی تعلق موجودہ محرکات سے زیادہ طاقتور ہے جو اکیلے فروخت کی کوششوں کو چلاتے ہیں۔
ترغیباتی سفر پر بھی معاشی اثرات مرتب ہوتے ہیں کیونکہ معیشت کی بحالی میں سفر عالمی معیشت کو بحال کرنے کا ایک بڑا محرک ہے کیونکہ آمنے سامنے ملاقاتیں تعاون اور سماجی رابطوں کی حوصلہ افزائی کرتی ہیں۔ مقامی ڈیسٹینیشن مینجمنٹ فرموں سے منسلک ہوٹلوں کو سرمایہ کاری پر مثبت واپسی اور ساتھ آنے والے نوجوانوں کے لیے براہ راست روزگار کا بھی تجربہ ہوتا ہے۔ لہذا، اس نے موجودہ سی ای اوز اور حکومتی پیراسٹیٹلز کی حوصلہ افزائی کی کہ وہ ایسی پالیسیاں وضع کریں جو مثال کے طور پر آئی ٹی اور انتظامیہ کے محکموں کی حوصلہ افزائی کریں جنہیں اکثر نظر انداز کیا جاتا ہے۔
انہوں نے حکومت سے اپیل کی کہ وہ میٹنگز، مراعات، کانفرنسوں اور نمائشوں (MICE)، ایگرو ٹورازم، کمیونٹی پر مبنی سیاحت، ثقافتی بنیادوں پر سیاحت کے شعبوں میں مسابقت کی حوصلہ افزائی کے لیے وسیع تر سیاحتی مصنوعات کی رینج کے لیے پالیسی گائیڈ لائنز تیار کرنے اور ڈیزائن کرنے میں تعاون کرے۔ مذہبی سیاحت وغیرہ
تجربات کی ایک رینج کی پروفائلنگ پر زور دیا جانا چاہئے تاکہ وہ یوگنڈا کے لوگوں کو دستیاب ہوں اور ایک مضبوط قومی برانڈ بنائیں اور سیاحتی مصنوعات کی ایک رینج میں یوگنڈا کی کہانی کی مستقل تشریح پیدا کریں اور مارکیٹ ریسرچ میں سرمایہ کاری کریں۔
انہوں نے ڈویلپمنٹ پارٹنر اور سپانسر، ماسٹر کارڈ فاؤنڈیشن کا شکریہ ادا کیا کہ وہ UGX32 بلین (US$8.98 ملین) کا بجٹ لے کر آیا جو اس نے حکومت اور نجی شعبے کو سونپا۔ یہ صحت کی سہولیات سے لیس 40,000 پی سی آر ٹیسٹ کٹس، یوگنڈا نیشنل بیورو آف اسٹینڈرڈز (یو این بی ایس) میں پروڈکٹ سرٹیفیکیشن کے لیے لیبارٹریوں کے لیے سامان، ہسپتال کے بستر، ذاتی حفاظتی سامان (پی پی ای)، اور حفاظتی سامان۔
انہوں نے یہ اعلان کرتے ہوئے اختتام کیا کہ PSFU COVID-19 سے باہر نکلنے کے لیے نجی شعبے کی ترقی کی ایک نئی حکمت عملی تیار کرنے کے لیے حکومت کے ساتھ بھی کام کر رہا ہے، اور پیکیج میں بحالی اور لچک پیدا کرنے کی حکمت عملی بھی شامل ہے جس کے نتائج میں سے ایک ناشتے کی میٹنگ ہے۔ .
Kisirinya کی پیشکش کی تعریف کرتے ہوئے، پیٹر Mwanje، RT یوگنڈا چیپٹر، ایک نجی ترغیب دینے والی کمپنی نے کہا کہ ترغیبی پروگراموں میں کارپوریٹ سماجی ذمہ داری شامل ہوسکتی ہے، مثال کے طور پر اسکول کے بلاک کو پینٹ کرنا، یا صرف لاؤنج میں جانا، یا ساحل سمندر پر جانا، یا ایڈرینالین۔ سرگرمیاں انہوں نے ٹور آپریٹرز کو مشورہ دیا کہ وہ ترغیبی سفر کے لیے علیحدہ ڈیسک بنائیں، کیونکہ یہ کانفرنسوں سے مختلف ہے۔
انہوں نے سی ای اوز کو اس بات کا بھی اعادہ کیا کہ ترغیبی پروگرام ان کے بجٹ پر کسی بھی طرح سے اثر انداز نہیں ہوں گے کیونکہ وہ آمدنی کا صرف ایک فیصد استعمال کریں گے جو منافع میں زیادہ ہونے سے حاصل ہوا ہے۔ یہ تمام کاروباری سیاحتی سرگرمیوں کا 7% ہے جو عالمی سطح پر تقریباً 75 بلین امریکی ڈالر کے حساب سے ہے۔
پرل ہوریو، صدر یو ٹی اے، سیاحت، سفر اور مہمان نوازی کے شعبے کے لیے اعلیٰ ادارے، نے سی ای اوز سے اپیل کی کہ وہ گھریلو سیاحت کو متبادل قوت کے طور پر استعمال کریں تاکہ وہ اپنے عملے کو اجرت دے کر ان کی حوصلہ افزائی کر سکیں، حالانکہ وہ کارپوریٹ ہم آہنگی کو تقویت دیتے ہیں اور کام کی جگہ پر پیداوری کو بہتر بنانے کے لیے۔
پریزنٹیشنز کے بعد صنعت کی نامور شخصیات کا پینل سیشن ہوا جس کی نگرانی کمشنر برائے سیاحت برائے ایم ٹی ڈبلیو اے، ویوین لیازی نے کی۔ یہ یوگنڈا ٹورازم بورڈ (UTB) کے ڈپٹی سی ای او بریڈ فورڈ اوچینگ اور ایسوسی ایشن کے چیئر پر مشتمل تھا۔ یوگنڈا ٹور آپریٹرز (AUTO) اور PSFU کے بورڈ ممبر، Civy Tumusiime Ochieng، جنہوں نے کہا کہ ثقافت کے لحاظ سے یوگنڈا دنیا کا چوتھا سب سے متنوع ملک ہے۔ انہوں نے کہا کہ بی بی سی کی جانب سے 2019 میں تارکین وطن کے حوالے سے کی گئی ایک تحقیق سے معلوم ہوا کہ یوگنڈا دنیا کا دوست ترین ملک ہے۔ تاہم، آخری مسابقتی انڈیکس مطالعہ نے یوگنڈا کو 112 ممالک میں سے 140 پر درجہ دیا۔ صحت اور حفظان صحت کے لحاظ سے یہ 136 میں سے 140 تھے جو ایک بڑا مسئلہ ہے۔ انہوں نے مشورہ دیا کہ انہیں پہلے منزل کو پرکشش اور مسابقتی بنانے کی ضرورت ہے۔ Civy Tumusiime نے سی ای اوز کی حوصلہ افزائی کی کہ وہ اپنے عملے اور ان کے خاندانوں کو گھریلو دوروں کی ترغیب دے کر ڈومیسٹک ٹورازم پروگرام بینڈ ویگن پر جائیں، کیونکہ نوجوان بڑے ہو کر ثقافت کو اپنائیں گے۔
نجی شعبے کی نمائش کرنے والی کمپنیوں میں نیشنل آرٹس اینڈ کلچرل کرافٹس ایسوسی ایشن آف یوگنڈا، مرات اسٹوڈیوز، آرلینڈا ٹورز اینڈ ٹریول، اوروگو ٹورز، پیٹنا افریقہ ٹورز، وائجر افریقن سفاریز، لیٹس گو ٹریول، ایف سی ایم ٹریول سلوشنز، پرسٹائن ٹورز، بفیلو سفاری لاج، شامل تھے۔ پاپائرس گیسٹ ہاؤس، پارک ویو سفاری لاج، سائٹس ٹریول، گزیل سفاری، گوریلا ہائٹس لاج، پنیکل افریقہ، ایم جے سفاری، اسانتے ماما، گو افریقہ سفاری، مالینگ ٹریول، ٹیلنٹ افریقہ، اور ٹورو کنگڈم۔
اس مضمون سے کیا حاصل کیا جائے:
- She noted that there is increasing visitation by Ugandans to the different tourism sites including national parks, Source of the Nile, beachfronts, Uganda Wildlife Education and Conservation Centre (UWEC), islands, and in the same vein access infrastructure has improved the propensity to travel and the investments in accommodation and tourist activities within the attractions are slowly growing.
- It is both public and private enterprises that incorporate incentive travel that recognize benefits ranging from greater loyalty from the employees, strong team relations between employer and employees, maintained motivation, providing goals, healthy competition in the workplace, boosting employee creativity and productivity, creating a positive company culture, and making the business more attractive for recruits.
- In his justification, he said it is because it is the corporate organizations and their employees that do have disposable income that can be put in incentive travel.
