برانڈ کا ماہر: HR مضبوط کیریبین سیاحت کی شناخت کو کھول سکتا ہے

ہمیں پڑھیں | ہماری بات سنو | ہمیں دیکھو |تقریبات| سبسکرائب کریں|


Afrikaans Afrikaans Albanian Albanian Amharic Amharic Arabic Arabic Armenian Armenian Azerbaijani Azerbaijani Basque Basque Belarusian Belarusian Bengali Bengali Bosnian Bosnian Bulgarian Bulgarian Cebuano Cebuano Chichewa Chichewa Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) Corsican Corsican Croatian Croatian Czech Czech Dutch Dutch English English Esperanto Esperanto Estonian Estonian Filipino Filipino Finnish Finnish French French Frisian Frisian Galician Galician Georgian Georgian German German Greek Greek Gujarati Gujarati Haitian Creole Haitian Creole Hausa Hausa Hawaiian Hawaiian Hebrew Hebrew Hindi Hindi Hmong Hmong Hungarian Hungarian Icelandic Icelandic Igbo Igbo Indonesian Indonesian Italian Italian Japanese Japanese Javanese Javanese Kannada Kannada Kazakh Kazakh Khmer Khmer Korean Korean Kurdish (Kurmanji) Kurdish (Kurmanji) Kyrgyz Kyrgyz Lao Lao Latin Latin Latvian Latvian Lithuanian Lithuanian Luxembourgish Luxembourgish Macedonian Macedonian Malagasy Malagasy Malay Malay Malayalam Malayalam Maltese Maltese Maori Maori Marathi Marathi Mongolian Mongolian Myanmar (Burmese) Myanmar (Burmese) Nepali Nepali Norwegian Norwegian Pashto Pashto Persian Persian Polish Polish Portuguese Portuguese Punjabi Punjabi Romanian Romanian Russian Russian Samoan Samoan Scottish Gaelic Scottish Gaelic Serbian Serbian Sesotho Sesotho Shona Shona Sindhi Sindhi Sinhala Sinhala Slovak Slovak Slovenian Slovenian Somali Somali Spanish Spanish Sudanese Sudanese Swahili Swahili Swedish Swedish Tajik Tajik Tamil Tamil Thai Thai Turkish Turkish Ukrainian Ukrainian Urdu Urdu Uzbek Uzbek Vietnamese Vietnamese Xhosa Xhosa Yiddish Yiddish Zulu Zulu
0a1-6

اگر عالمی سطح پر مسابقت پذیر کیریبین سیاحت کا برانڈ اور مضبوط صنعت کا منتظر ہے کہ اگر برانڈنگ کو بڑھانے کے لئے انسانی وسائل کے انتظام کی طاقت کا استعمال کیا جائے۔ یہی وہ اہم پیغام ہے جو بلیوڈنٹ پرائیوٹ ، بارباڈوس کے منیجنگ ڈائریکٹر ، رون جانسن ، 9-28 نومبر ، 30 تک جزیرے کیمین میں کیریبین ٹورزم آرگنائزیشن (سی ٹی او) کی 2018 ویں ٹورزم ہیومن ریسورس کانفرنس کے دوران دیں گے۔ 'عالمی سطح پر مسابقت کے ل Res ایک لچکدار ، اعلی کارکردگی اور پائیدار کیریبین ٹورزم ورک فورس کی تشکیل' کے عنوان کے تحت منعقد کیا جائے۔

جانسن 30 نومبر بروز جمعہ کو 'ایک درخت میں برانڈنگ اور HR بیٹھے ہوئے' پر ماسٹرکلاس پیش کریں گے۔

"یہ نقطہ نظر اپنانا کہ برانڈنگ تنظیم کے اندر سے شروع ہوتی ہے - بیرونی نہیں - اور آپ کی برانڈنگ اور ایچ آر ٹیمیں زیادہ قریب سے مل کر کام کریں گی ، کیریبین سیاحت کے اسٹیک ہولڈروں کے لئے ایک مضبوط برانڈز اور مضبوط کاروباری اداروں کی تعمیر کے لئے ایک موقع کی نمائندگی کرتا ہے ، جس کی وجہ سے کیریبین کا باعث بن سکتا ہے۔ سیاحت عالمی سطح پر زیادہ مسابقتی ہے ، "جانسن نے کہا۔

جانسن اور اس کی بلیو پرنٹ میں برانڈ کے ماہرین کی ٹیم ، چیف ایگزیکٹوز ، مارکیٹنگ ٹیموں اور انسانی وسائل کے محکموں کے ساتھ مل کر کام کریں تاکہ ان کے برانڈ سے وابستہ کاروباری چیلنجوں کو حل کریں۔ انہوں نے توانائی ، بینکنگ ، انشورنس ، سہولت خوردہ فروشی ، اکاؤنٹنگ اور سیکیورٹی سمیت متعدد صنعتوں کے مؤکلوں کو مشورہ دیا ہے۔ کانفرنس میں وہ اساتذہ ، تربیت دہندگان ، ہیومن ریسورس منیجرز اور کنسلٹنٹس ، طلباء ، کیریبین ٹورزم پریکٹیشنرز ، پالیسی ساز ، سیاحت ترقیاتی ایجنسیوں اور ماہرین تعلیم کے ساتھ مشغول ہوں گے۔

برانڈنگ ماہر ، جو HR پیشہ ور افراد کو 'بھیس میں برانڈنگ سپر ہیروز' کے طور پر بیان کرتا ہے ، نے کہا کہ میکرو اور مائیکرو سطح پر اس پیغام کو حاصل کرنا ضروری ہے۔

سیاحت کے ممکنہ فوائد میں صنعت میں انفرادی تنظیموں کے لئے مضبوط برانڈز اور مضبوط کاروباری اداروں کی صلاحیت پیدا کرنا شامل ہے۔ اور اجتماعی طور پر ، ایک بہت مضبوط صنعت بنانے اور عالمی مارکیٹ میں زیادہ موثر انداز میں مقابلہ کرنے کے قابل ہونے کی صلاحیت ، "جانسن نے کہا۔

انہوں نے متنبہ کیا ہے کہ پیغام پر عمل نہ کرنے کے نتائج کا مطلب برانڈنگ ، انسانی وسائل ، صارفین کے تجربے اور مجموعی مسابقت جیسے شعبوں میں باقی دنیا کے پیچھے پڑ جانا ہے۔

کانفرنس میں ماسٹرکلاس میں ، جانسن وضاحت کریں گے کہ برانڈنگ کو داخلی طور پر کیوں شروع ہونا چاہئے۔

جانسن نے کہا ، "یہاں تک کہ انتہائی چالاک اشتہاری مہموں سے ناکارہ ملازمین ناقص کسٹمر سروس کی فراہمی سے اتر سکتے ہیں۔" "کمپنیاں چاہتی ہیں کہ صارفین اپنے برانڈز سے محبت کریں ، لیکن ایسا تب تک نہیں ہوگا جب تک کہ ان کے ملازمین پہلے برانڈ کو پسند نہ کریں۔ جب کمپنیوں کے پاس ملازمت کا سامنا کرنا پڑتا کمزور برانڈ ہوتا ہے تو کمپنیوں کے لئے صارف کے سامنے مضبوط برانڈ بنانے کی کوشش کرنا بہت خطرناک ہوسکتا ہے۔

اس سال سرگرمیوں کے تین روزہ انتہائی پروگرام میں دو ماسٹرکلاسز میں سے ایک ہو گا ، اور دوسرے میں ملازمین کی صلاحیت کو کھولنے اور طاقت کے نقطہ نظر کا استعمال کرتے ہوئے کام کے مقام پر کارکردگی کو بڑھانا پر توجہ دی جائے گی۔

سی ٹی او کی نویں سیاحت ہیومن ریسورس کانفرنس کانفرنس میں انسانی وسائل کے پیشہ ور افراد کے لئے نیا علم حاصل کرنے اور ان کی تنظیموں میں عمدہ کارکردگی کے حصول میں ان کی مدد کے لئے ضروری مہارتوں کے حصول کے لئے ایک دلچسپ اور تعلیمی فورم مہیا کرنے کی کوشش کی گئی ہے۔ اس میں خطے میں سیاحت کے انسانی وسائل کے عنصر پر اثرانداز ہونے اور ان سے متعلق مناسب امور پر بھی تبادلہ خیال کیا گیا ہے۔ سیاحت کے ماحول میں انسانی وسائل کے پریکٹیشنرز کو اچھ goodی سیاحت کے طریقوں سے پردہ اٹھاتا ہے ، اور پیشہ ورانہ نیٹ ورکنگ کے لئے ایک موقع فراہم کرتا ہے۔

اس کانفرنس کی کائمن جزیروں کے محکمہ سیاحت اور ڈارٹ کی سرپرستی میں ہے ، جو جزائر کے ہیڈکوارٹر میں واقع کیمن جزیرے میں واقع ہے جس کی کمپنیوں کے پورٹ فولیو میں رئیل اسٹیٹ ، مہمان نوازی ، خوردہ ، تفریح ​​، فنانس اور بائیو ٹیک شامل ہیں۔

ڈارٹ کے سینئر نائب صدر ، انسانی وسائل کے صدر ، جولیٹ ڈو فو نے کہا ، "ہمیں یقین ہے کہ اس کانفرنس سے کیریبین ٹورزم ایچ آر پروفیشنل کو دوبارہ سے تقویت مل سکے گی ، ان لوگوں کو ان اقدامات پر توجہ مرکوز کرنے کی ترغیب ملے گی جو مصروف ، اعلی کارکردگی کا مظاہرہ کرنے والے اور لچکدار افرادی قوت کی حمایت کرتے ہیں۔"

پرنٹ چھپنے، پی ڈی ایف اور ای میل