یورپی ٹرانسپورٹ یونین لوفتھانسا میں کم از کم کام کے معیار کا مطالبہ کرتی ہے۔

یورپی ٹرانسپورٹ یونین لوفتھانسا گروپ کے اندر کم از کم کام کے معیارات کا مطالبہ کرتی ہے۔
یورپی ٹرانسپورٹ یونین لوفتھانسا گروپ کے اندر کم از کم کام کے معیارات کا مطالبہ کرتی ہے۔
ہیری جانسن کا اوتار
تصنیف کردہ ہیری جانسن

اہم بات یہ ہے کہ مزدوروں اور آجروں دونوں کو مل کر اس بحران سے نکلنے کی ضرورت ہے ، اور اس لیے ہمیں جلد از جلد سماجی مکالمے میں شامل ہونا چاہیے تاکہ کسی بھی نئی ہستی کی ہموار تخلیق کو یقینی بنایا جا سکے اور کسی بھی ضروری تبدیلی کے عمل کے ذریعے شفافیت اور کھلے پن کے ساتھ منتقلی کو یقینی بنایا جا سکے۔ مباحثے

  • یونینیں لوفتھانسا گروپ کے اندر کام کے اچھے معیار چاہتی ہیں۔
  • کام کے حالات کے کم معیار مزدوروں کے حقوق کی خلاف ورزی کرتے ہیں۔
  • Lufthansa کے اندرونی مقابلہ اجتماعی معاہدوں کے نفاذ سے حل کیا جا سکتا ہے۔

تمام لوفتھانسا گروپ میں کام کرنے والے لوگوں کے لیے کام کرنے کے حالات کے کم از کم معیارات کی وضاحت کرنا جرمن فضائی کمپنی کی شرمناک ، لیکن شعوری طور پر اپنے مین لائن کیریئر سے باہر برداشت کرنے کے لیے جاری سماجی ڈمپنگ اقدامات کو روکنے کا پہلا قدم ہے۔

0a1a 57 | eTurboNews | eTN
یورپی ٹرانسپورٹ یونین لوفتھانسا گروپ کے اندر کم از کم کام کے معیارات کا مطالبہ کرتی ہے۔

ڈوئچے Lufthansa کے چیئرمین ، مسٹر کارسٹن SPOHR کو خطاب کرتے ہوئے ایک حالیہ خط میں ، یورپی ٹرانسپورٹ ورکرز فیڈریشن (ETF) '' مزدوروں کے لیے کم سماجی اور مزدور معیارات '' کی مذمت کرتا ہے۔ لفتھانسا گروپ مینجمنٹ اپنے یورو ونگز ڈسکور آپریشن میں خاموشی سے عمل درآمد جاری رکھے ہوئے ہے۔ گروپ کا خیال ہے کہ اس طرح کے اقدامات ہی مارکیٹ کے موجودہ معاشی دباؤ کا سامنا کرنے کا واحد فوری اور ممکنہ حل ہے ، جسے ETF مسترد کرتا ہے۔

ETF کے ملحقہ اداروں کے مطابق-کاپرز (سوئٹزرلینڈ) ، وڈا (آسٹریا) ، ایئر کریو الائنس اور ver.di (جرمنی) اور B.United (چیک جمہوریہ)-یہ ​​حل ایک نام نہاد "اندرونی گروپ کینیبلزم" پیدا کر رہا ہے ، اور نیچے تک پہنچنے کی دوڑ کی حمایت کرتا ہے۔ دریں اثنا یورپ کی کم لاگت ایئرلائنز کی جانب سے اب تک عائد کیے گئے کام کے حالات کے نچلے معیار بنیادی طور پر بنیادی مزدوروں کے حقوق کی خلاف ورزی کرتے ہیں ، اور یہ گروپ اسی طرح کے عقیدے کی دوڑ میں ہے۔ یہی وجہ ہے کہ یورپی ٹرانسپورٹ ورکرز فیڈریشن اور اس سے وابستہ افراد اس ماڈل سے لازمی طور پر مطالبہ کرتے ہیں کہ وہ نئی کمپنیوں کے لیے بلیو پرنٹ نہ سمجھا جائے ، جیسا کہ یورو ونگز ڈسکور کا معاملہ ہے ، جو تازہ ترین ایئرلائن کمپنی ہے جس نے لوفتھانسا گروپ کے اندر کام کرنا شروع کیا۔ مہینہ

اس کے بجائے ، ہم سمجھتے ہیں کہ لوفتھانسا گروپ کے اندرونی مقابلے کو یوروونگس ڈسکور میں اجتماعی معاہدوں کے نفاذ سے حل کیا جا سکتا ہے ، اور اس نافذ کرنے والے ماڈل کو پھر اس کے تمام یورپی آپریشنز میں بھی لاگو کیا جانا چاہیے۔ لوفتھانسا گروپ کے کارکنوں اور ETF کی نمائندگی کرنے والی یونینیں - یورپ اور اس سے باہر کے 5 ملین ٹرانسپورٹ ورکرز کی نمائندگی کرتی ہیں - رائے ہے کہ اس سمت میں پہلا قدم ہوگا:

  1. تمام کیریئرز میں سماجی مکالمے کو دوبارہ شروع کرنا جہاں یہ فعال نہیں ہے ، بشمول یورو ونگز ڈسکور اور۔
  2. لفتھانسا گروپ کے ہزاروں کارکنوں کے لیے جن کے پاس فی الحال اجتماعی معاہدہ نہیں ہے مزدوروں کے حالات کے حوالے سے کم از کم معیارات قائم کرنے کے لیے مشترکہ بنیاد تلاش کرنا۔

ایون کوٹس ، ای ٹی ایف میں ایوی ایشن کے سربراہ نے اعلان کیا:

اہم بات یہ ہے کہ مزدوروں اور آجروں دونوں کو مل کر اس بحران سے نکلنے کی ضرورت ہے ، اور اس لیے ہمیں جلد از جلد سماجی مکالمے میں شامل ہونا چاہیے تاکہ کسی بھی نئی ہستی کی ہموار تخلیق کو یقینی بنایا جا سکے اور بنیادی تبدیلی کے ساتھ کسی بھی ضروری تبدیلی کے عمل کے ذریعے منتقلی کو یقینی بنایا جا سکے۔ اس طرح کی بات چیت کی۔

لوفتھانسا گروپ کے اندر ای ٹی ایف اور اس سے وابستہ افراد لفتھانسا گروپ کے اندر کام کرنے والی تمام ایئرلائن کمپنیوں کی مینجمنٹ ٹیموں سے لازمی طور پر کہتے ہیں کہ وہ مربوط ، موثر اور مستقل طریقے سے نمائندہ یونینوں کے ساتھ سماجی مکالمہ دوبارہ شروع کریں۔ یہ ایک واضح اشارہ ہوگا کہ لفتھانسا گروپ دراصل نئی کمپنیوں میں اپنے کارکنوں کے لیے سماجی اور لیبر کے معیار کو ختم کرنے کا فیصلہ کر کے گروپ کی طرف سے مکمل طور پر غلط سمت کو تبدیل کرنے کے لیے ٹھوس اقدامات کر رہا ہے۔

مصنف کے بارے میں

ہیری جانسن کا اوتار

ہیری جانسن

ہیری جانسن اسائنمنٹ ایڈیٹر رہے ہیں۔ eTurboNews 20 سال سے زیادہ عرصے تک۔ وہ ہونولولو، ہوائی میں رہتا ہے اور اصل میں یورپ سے ہے۔ اسے خبریں لکھنے اور کور کرنے میں مزہ آتا ہے۔

سبسکرائب کریں
کی اطلاع دیں
مہمان
0 تبصرے
ان لائن آراء
تمام تبصرے دیکھیں
0
براہ کرم اپنے خیالات کو پسند کریں گے۔x
بتانا...