پین پیسیفک ٹورنٹو کے ہوٹل کے کارکنوں نے متفقہ طور پر نئے معاہدے کی توثیق کی۔

ایک ہولڈ فری ریلیز 6 | eTurboNews | eTN
ہیری جانسن کا اوتار
تصنیف کردہ ہیری جانسن

پین پیسفک ٹورنٹو ہوٹل میں یونیفارم لوکل 112 ممبران نے آجر کے ساتھ 100 فیصد نئے معاہدے کی توثیق کی۔

پین پیسفک ٹورنٹو ہوٹل میں یونیفارم لوکل 112 ممبران نے آجر کے ساتھ 100 فیصد نئے معاہدے کی توثیق کی۔

یونیفارم کے قومی صدر جیری ڈیاس نے کہا کہ یونیفارم مہمان نوازی کرنے والے کارکنوں کے لیے کینیڈا کی یونین ہے۔ مجھے ان کاموں پر بے حد فخر ہے جو ہماری مقامی 112 سودے بازی کمیٹی نے ان مشکل وقتوں میں ایک مضبوط معاہدے کو محفوظ بنانے کے لیے کیے۔

ہوٹل کے ملازمین کے ہیلتھ اینڈ ویلفیئر فنڈ اور پنشن پلان کو مہینوں کی ناجائز ادائیگیوں کی وجہ سے ہوٹل مینجمنٹ کے ساتھ مذاکرات تناؤ کا شکار تھے۔ یونیفارل لوکل 112 اس سے قبل قانونی کارروائی میں کامیاب ہوا تھا جس میں ہوٹل کو 200,000،XNUMX ڈالر کی ادائیگی اور سود ادا کرنے کا حکم دیا گیا تھا۔

مقامی 19 کے صدر جان ٹرنر نے کہا ، "یہ کہنا کہ COVID-112 وبائی مہمان نوازی کرنے والے کارکنوں کے لیے تباہ کن تھا۔" "وبائی بیماری نے واضح طور پر ہوٹل کے کارکنوں کی اہمیت کو ظاہر کیا ہے جس میں یونین کا تحفظ ہے جو آجروں کو جوابدہ ہے۔"

یہ معاہدہ یونین کے اراکین کے یادداشت کے حقوق میں توسیع کرتا ہے ، بشمول وبائی امراض سے متعلقہ یادداشت کے حقوق بشمول مارچ 2023 تک ، کسی بھی تزئین و آرائش سے متعلق چھٹیوں کے لیے غیر معینہ مدت کے یادداشت کے حقوق ، اور کسی بھی دوسری برطرفی کے لیے 78 ہفتوں کے یادداشت کے حقوق۔ اس کے ساتھ ساتھ ، ممبروں کی ملازمت کی حفاظت کی زبان کو اس عزم کے ساتھ مضبوط کیا گیا ہے کہ وہ ہوٹل کے احاطے کو کنڈومینیم میں تبدیل نہ کریں۔ معاہدے میں سیاہ فام ، مقامی اور نسلی کارکنوں کی حمایت کے لیے ایک نسلی انصاف ایڈوکیٹ کی پوزیشن بھی متعارف کرائی گئی ہے۔

معاہدے کی جامع معاشی بہتریوں میں اجرت میں اضافہ ، صحت اور پنشن دونوں کے فوائد میں زیادہ آجر کی شراکت ، مکمل وقت کے ملازمین کے لیے نو ماہ کے خاندانی نسخے کی دوائیوں کی کوریج ، روزانہ 5 ڈالر کا اضافی خوراک ، اور بہتر ریٹائرمنٹ الاؤنس شامل ہیں۔ ٹورنٹو ہوٹل سیکٹر کو برقرار رکھا گیا ہے۔ آجر نے ملازم کی صحت اور فلاح و بہبود کے فنڈ اور پنشن پلان کو آجر کی بقیہ ادائیگیوں کی ادائیگی کے ٹائم ٹیبل پر بھی اتفاق کیا۔

ہاؤس کیپنگ کے کام کے بوجھ میں بھی بہتری لائی گئی ، بشمول ہوٹل کے کمرے کے ملازمین کے گھنٹوں کی کمی کے اگر ہوٹل مستقبل میں غیر منصفانہ اور مشکوک 'گرین چوائس' پروگرام کا انتخاب کرے۔ پین پیسفک روم اٹینڈینٹس روزانہ 14 سے زیادہ کمرے صاف نہیں کرتے ہیں۔

پین پیسفک ہوٹل میں مقامی 112 یونٹ کی چیئر اینڈریا ہینری نے کہا ، "ہماری سودے بازی کرنے والی ٹیم کے اتحاد اور ہماری رکنیت کی یکجہتی کی بدولت ہم نے ایک معاہدہ کیا ہے جو ممبروں کی کلیدی ترجیحات کو پورا کرتا ہے۔" "ہوٹل کے کارکنوں نے اس وبائی مرض میں کافی تکلیف برداشت کی ہے ، اور مجھے فخر ہے کہ ہم نے ممبروں کے لیے کافی فرق کیا ہے۔"

یونیفارم نجی شعبے میں کینیڈا کی سب سے بڑی یونین ہے ، جو معیشت کے ہر بڑے شعبے میں 315,000،XNUMX کارکنوں کی نمائندگی کرتی ہے۔ یونین تمام کام کرنے والے لوگوں اور ان کے حقوق کی وکالت کرتی ہے ، کینیڈا اور بیرون ملک مساوات اور سماجی انصاف کے لیے لڑتی ہے اور بہتر مستقبل کے لیے ترقی پسند تبدیلی لانے کی کوشش کرتی ہے۔

مصنف کے بارے میں

ہیری جانسن کا اوتار

ہیری جانسن

ہیری جانسن اسائنمنٹ ایڈیٹر رہے ہیں۔ eTurboNews 20 سال سے زیادہ عرصے تک۔ وہ ہونولولو، ہوائی میں رہتا ہے اور اصل میں یورپ سے ہے۔ اسے خبریں لکھنے اور کور کرنے میں مزہ آتا ہے۔

سبسکرائب کریں
کی اطلاع دیں
مہمان
0 تبصرے
ان لائن آراء
تمام تبصرے دیکھیں
0
براہ کرم اپنے خیالات کو پسند کریں گے۔x
بتانا...