ایئر کینیڈا نے اپنے ملازمین کی بحفاظت واپسی کے منصوبے کی نقاب کشائی کی۔

ایئر کینیڈا نے اپنے ملازمین کی بحفاظت واپسی کے منصوبے کی نقاب کشائی کی۔
ایئر کینیڈا نے اپنے ملازمین کی بحفاظت واپسی کے منصوبے کی نقاب کشائی کی۔
ہیری جانسن کا اوتار
تصنیف کردہ ہیری جانسن

15 نومبر سے، ایئر کینیڈا کے وہ ملازمین جو اس وقت آف سائٹ پر کام کر رہے ہیں، کام کی جگہ پر فارغ التحصیل واپسی شروع کر دیں گے، جس میں آپشنز کے ساتھ مقررہ دنوں کے لیے دور سے کام جاری رکھا جا سکتا ہے۔

  • ویکسینیشن کی لازمی پالیسی کے لیے ضروری ہے کہ ایئر لائن کے تمام فعال ملازمین کو مکمل طور پر ویکسین لگائی جائے۔
  • ملازمین کی سختی سے حوصلہ افزائی کی جائے گی کہ وہ جب بھی اپنے ذاتی کام کی جگہوں سے باہر ہوں یا دوسروں کے ساتھ بات چیت کرتے وقت چہرے کا ماسک پہنیں۔
  • تمام زائرین اور کمپنی کی عمارتوں میں داخل ہونے والے تمام افراد کو مکمل طور پر ٹیکے لگوانے کی ضرورت ہے۔

ایئر کینیڈا آج کہا کہ اس نے 15 نومبر سے شروع ہونے والے دور سے کام کرنے والے ملازمین کو بحفاظت واپس کام کی جگہ پر منتقل کرنے کے لیے کام کی جگہ پر واپسی کا منصوبہ نافذ کیا ہے۔ یہ منصوبہ، پبلک ہیلتھ ایجنسی آف کینیڈا کے رہنما خطوط کے مطابق تیار کیا گیا ہے، ایک ہائبرڈ طریقہ استعمال کرتا ہے جس میں سائٹ اور ملازمین کو لچک اور اعتماد دینے کے لیے دور دراز کے کام کے اختیارات جب وہ اپنے وبائی امراض سے پہلے کے کام کے معمولات پر واپس آتے ہیں۔

"جبکہ فرنٹ لائن ملازمین پر ایئر کینیڈا نے پوری وبائی بیماری کے دوران آپریشن چلانے کے کام میں شرکت کی ہے، جس کے لیے میں ان کا شکریہ ادا کرتا ہوں اور ان کی تعریف کرتا ہوں، مارچ 2020 سے فیڈرل پبلک ہیلتھ کی ہدایات کے مطابق ایک قابل ذکر تعداد نے دور دراز سے کام کیا ہے۔ اب، کیسوں کا بوجھ قومی سطح پر گرنے کے ساتھ، ایئر کینیڈاکی کام کی جگہ پر ویکسینیشن کی لازمی پالیسی، اور کمپنی کے دیگر صحت کے اقدامات، لوگوں کے لیے یہ ممکن ہے کہ وہ دفتر میں ایک منظم واپسی شروع کریں اور محفوظ طریقے سے کام کی معمول کی زندگی کو دوبارہ شروع کریں۔ ہمارا منصوبہ متوازن انداز اختیار کرتا ہے، ان لوگوں کی ضروریات کو پورا کرتا ہے جو اپنے ساتھیوں اور دوسرے لوگوں کے ساتھ ذاتی طور پر دوبارہ کام کرنے کے خواہشمند ہیں جو ذاتی یا پیشہ ورانہ وجوہات کی بناء پر ہفتے کے کچھ مخصوص دنوں میں دور سے کام کرنا جاری رکھنے کو ترجیح دے سکتے ہیں، "مائیکل روسو، صدر نے کہا۔ اور چیف ایگزیکٹو آفیسر ایئر کینیڈا.

"افراد، کمپنیوں یا کسی بھی تنظیم کے لیے اپنی پوری صلاحیت کو حاصل کرنے کے لیے ذاتی روابط اور تعاملات کی ضرورت ہوتی ہے۔ اس سے کینیڈینوں کی کام کی جگہ پر واپسی ہمارے معاشرے اور معیشت کی وبائی بیماری کے الگ تھلگ ہونے والے اثرات سے بحالی کے لیے ایک ضروری قدم ہے۔ ایک ملک کے طور پر، ہم اپنے وبائی امراض سے پہلے کے معمولات کو دوبارہ شروع کر سکتے ہیں اور شروع کرنا چاہیے، خاص طور پر ہمارے اعلیٰ ویکسینیشن شرحیں، صحت عامہ کی موثر پالیسیاں اور COVID-19 کو شکست دینے کے لیے ہم سب کی قربانیوں نے محفوظ طریقے سے ایسا کرنے کے لیے حالات پیدا کیے ہیں۔

15 نومبر سے شروع ہو رہے ہیں۔ ایئر کینیڈا وہ ملازمین جو اس وقت آف سائٹ پر کام کر رہے ہیں وہ کام کی جگہ پر گریجویٹ واپسی شروع کریں گے، جس میں آپشنز کے ساتھ مقررہ ایام دور سے کام جاری رکھنے کے اختیارات ہیں۔ کام کی جگہ پر ملازمین کی صحت اور حفاظت کو یقینی بنانے کے لیے:

  • A لازمی ویکسینیشن پالیسی تمام فعال ملازمین کو مکمل طور پر ویکسین کرنے کی ضرورت ہے؛
  • تمام زائرین اور کمپنی کی عمارتوں میں داخل ہونے والے تمام افراد کو مکمل طور پر ٹیکے لگوانے کی ضرورت ہے۔
  • ملازمین کو جب بھی اپنے ذاتی کام کی جگہوں سے باہر یا دوسروں کے ساتھ بات چیت کرتے وقت چہرے کا ماسک پہننے کی سختی سے ترغیب دی جائے گی۔
  • جہاں عملی ہو وہاں جسمانی دوری ضروری ہے۔
  • ہوم اسکریننگ پروگرام پیش کیے جاتے رہتے ہیں اور ان کے استعمال کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے۔
  • ہینڈ سینیٹائزر اور جراثیم کش مصنوعات آسانی سے دستیاب رہیں گی۔

مصنف کے بارے میں

ہیری جانسن کا اوتار

ہیری جانسن

ہیری جانسن اسائنمنٹ ایڈیٹر رہے ہیں۔ eTurboNews 20 سال سے زیادہ عرصے تک۔ وہ ہونولولو، ہوائی میں رہتا ہے اور اصل میں یورپ سے ہے۔ اسے خبریں لکھنے اور کور کرنے میں مزہ آتا ہے۔

سبسکرائب کریں
کی اطلاع دیں
مہمان
0 تبصرے
ان لائن آراء
تمام تبصرے دیکھیں
0
براہ کرم اپنے خیالات کو پسند کریں گے۔x
بتانا...