بریکنگ یورپی خبریں۔ بریکنگ بین الاقوامی خبریں۔ سفر کی خبریں کاروباری سفر سرکاری خبریں۔ خبریں لوگ تعمیر نو اسپین بریکنگ نیوز۔ سیاحت ٹریول وائر نیوز اب رجحان سازی تازہ ترین خبریں۔ ڈبلیو ٹی این

UNWTO کے سینئر افسران کا دوسرا کھلا خط رکن ممالک سے نئے اور مناسب سیکرٹری جنرل الیکشن کا اختیار دینے کی اپیل کرتا ہے۔

UNWTO سماجی دوری کی پالیسی اور ماسک بہت بڑی تعداد میں ہیں

UNWTO کے رکن ممالک کو ایک دوسرا کھلا خط UNWTO کے سابق سینئر عملے اور افسران کی طرف سے جمع کرایا گیا تھا جس میں رکن ممالک سے فوری طور پر کام کرنے کا مطالبہ کیا گیا تھا۔ خط میں کہا گیا ہے کہ جنرل اسمبلی کے قواعد و ضوابط کے آرٹیکل 43 کے مطابق، آپ میڈرڈ میں ہونے والی جنرل اسمبلی میں سیکرٹری جنرل کے ایجنڈے کے آئٹم کی توثیق پر خفیہ ووٹ کی درخواست کر سکتے ہیں۔ اگر ووٹ ایسا طے کرتا ہے، تو یہ ایگزیکٹو کونسل کا مینڈیٹ ہے کہ وہ ایک نیا اور مناسب انتخابی عمل شروع کرے۔

پرنٹ چھپنے، پی ڈی ایف اور ای میل
  • Senior UNWTO officers, including 2 previous Secretary Generals of UNWTO, first came together in December 2020 and submitted an open letter for the "UNWTO الیکشن میں شائستگی کے لیے WTN" initiated by the newly established World Tourism Network at that time.
  • آج اور آنے والی جنرل اسمبلی سے چند دن پہلے، UNWTO کے سینئر افسران کا ایک گروپ، بشمول WTN for Decency مہم میں شامل کچھ افسران، ایک بار پھر اکٹھے ہوئے۔ تنظیم میں انتظامی ثقافت اور طرز عمل سے متعلق اخلاقیات افسر کی رپورٹ پر UNWTO کے رکن ممالک کو کھلا خط.
  • The letter to UNWTO member states and its ministers of tourism urges ministers and delegates to open the doors for a new and proper election for Secretary General at the upcoming General Assembly.

We, the undersigned former staff of UNWTO, would like to bring to the urgent attention of Member States of UNWTO the disturbing findings contained in the report* by the Ethics Officer on the apparent declining ethical principles prevailing under the current UNWTO senior management. 

* ایتھکس آفیسر کی رپورٹ، مورخہ 23 اگست 2021 اور دستاویز A/24/5(c) "ہیومن ریسورس رپورٹ" کے ذریعے جنرل اسمبلی سے خطاب کی گئی۔

ان پریشان کن نتائج کی بنیاد پر، ہم تجویز کرتے ہیں کہ ممبر ممالک میڈرڈ، سپین میں XXIV جنرل اسمبلی میں 2022-2025 کی مدت کے لیے موجودہ سیکرٹری جنرل کی دوبارہ تقرری پر غور کرنے سے پہلے ان کو مدنظر رکھیں۔ اور داخلی نگرانی کی خدمات کے اقوام متحدہ کے دفتر کو مکمل داخلی تفتیش کرنے کے لیے مدعو کریں۔ 

ہم نے کچھ عرصے سے تنظیم کے اخلاقی انتظام پر بڑھتی ہوئی تشویش کو جنم دیا ہے، جسے اب اوپر بیان کردہ رپورٹ میں تقویت اور تصدیق کی گئی ہے۔*

رپورٹ پڑھنے کے لیے یہاں کلک کریں۔

جنرل اسمبلی کو اپنی رپورٹ میں، ایتھکس آفیسر نے تنظیم کے انتظامی طریقوں میں تشویشناک رجحان کو بیان کیا ہے۔ خاص طور پر، رپورٹ میں کہا گیا ہے کہ "اس لیے یہ بڑھتی ہوئی تشویش اور افسوس کے ساتھ ہے کہ اس نے دیکھا ہے کہ کس طرح شفاف داخلی طرز عمل، جو پچھلی انتظامیہ میں تھے، پروموشنز، پوسٹ ری کلاسیفیکیشنز، اور تقرریوں کے معاملات میں، اچانک بند کر دیے گئے ہیں، جس کی وجہ سے دھندلاپن اور من مانی انتظام کے لیے کافی گنجائش موجود ہے۔". 

ہمارا ماننا ہے کہ جیسا کہ ایتھکس آفیسر بیان کرتا ہے، جب کہ مناسب نگرانی کو صرف مناسب وسائل اور کھلے ذہن کے ساتھ نافذ کیا جا سکتا ہے، مبہم اور من مانی انتظام موجودہ قیادت میں ایک مروجہ رویہ اور ایک جاری عمل معلوم ہوتا ہے۔ 

یہ خاص طور پر مایوس کن ہو جاتا ہے جب موجودہ سکریٹری جنرل کے مینڈیٹ کے آغاز میں، مئی 2018 میں، 108 ویں ایگزیکٹو کونسل میں، "اندرونی حکمرانی کو مضبوط بنانا" کو تنظیم کے اندرونی انتظام کے لیے اولین ترجیح کے طور پر رکن ممالک کو پیش کیا گیا۔

In خاص طور پر، دستاویز میں CE/108/5(b) rev 1 (انتظامی نقطہ نظر اور ترجیحات ) ، یہ کہا جاتا ہے کہ تنظیموں کی اخلاقی ثقافت سب سے اہم ہے، یہاں تک کہ اس وقت اخلاقیات افسر کی تقرری جو کہ رپورٹ پر دستخط کرتا ہے۔

جب ایتھکس آفیسر کی رپورٹ پڑھتے ہیں تو ایسا نہیں لگتا کہ اخلاقی کلچر سب سے زیادہ تشویش کا باعث تھا۔ 

یہ اس چیز کے اوپر آتا ہے جو ہم نے بطور سابق عملہ براہ راست دیکھا ہے، یعنی مخصوص مقدمات UNWTO کی موجودہ انتظامیہ کے من مانی انتظامی فیصلوں کی، جن میں سے کچھ کی ILO کے انتظامی ٹریبونل کے سامنے بھی اپیل کی گئی ہے۔ تاہم، سمجھداری اور شائستگی کی وجہ سے ہم نے کسی نام کا ذکر نہ کرنے کا انتخاب کیا ہے۔

موجودہ سیکرٹری جنرل کے قابل اعتراض رویے کی ایک اور مثال ان کی ایگزیکٹو کونسل کو آگے بڑھانے کی تجویز تھی، جس نے اپنے قانونی شیڈول سے پانچ ماہ پہلے (مئی کے بجائے جنوری/ جنوری) کو اگلے چار سالہ مدت کے لیے سیکرٹری جنرل کا انتخاب کرنا تھا۔ جون). 

اس ہتھکنڈے نے مؤثر طریقے سے رکن ممالک کو وقت کی کمی کی وجہ سے امیدواروں کو پیش کرنے سے روک دیا اور آخر میں، صرف ایک حکومت ہی امیدواروں کی مکمل تعمیل کر سکی، اس کے مقابلے میں درست امیدواروں کی تعداد جو پچھلے انتخابات میں پیش کیے جا سکتے تھے۔ اور جب امیدوار ایگزیکٹو کونسل کے اجلاس کے لیے میڈرڈ میں حاضر ہوا تو اسے سماجی تقریب میں شرکت سے روک دیا گیا۔ 

اس کے علاوہ، یہ بات اچھی طرح سے معلوم تھی کہ منتخب کردہ تاریخ بہت بدقسمتی تھی کیونکہ اس وقت اسپین میں وبائی امراض کی وجہ سے بہت سے وفود شرکت نہیں کر سکے تھے۔ مبینہ جواز یہ تھا کہ ایگزیکٹو کونسل کا اجلاس میڈرڈ میں ہونے والے بین الاقوامی سیاحتی میلے (FITUR) سے مطابقت رکھتا تھا، لیکن جب اس کے فوراً بعد ہسپانوی حکومت نے FITUR کو مئی میں منتقل کیا تو سیکرٹری جنرل نے اس کے مطابق کونسل کے اجلاس کی تاریخوں کو ایڈجسٹ کرنے سے انکار کر دیا۔ . 

مزید برآں، آڈٹ شدہ کھاتوں کو اس کونسل میں پیش نہیں کیا جا سکا جیسا کہ قواعد و ضوابط کے تحت لازمی قرار دیا گیا ہے، اس طرح اجلاس انتہائی بے قاعدگی کا شکار ہو گیا، جس سے انتخابی عمل کی قانونی حیثیت پر سوالیہ نشان لگ گیا، جیسا کہ دو سابق سیکرٹری جنرل نے ایک کھلے عام بیان میں اشارہ کیا تھا۔ خط

یہ بات بھی قابل غور ہے کہ ایتھکس آفیسر یہ واضح کرتی ہے کہ وہ موجودہ انتظام کے تحت اپنے کاموں کو پورا نہیں کر سکی ہے، اور اس کے نتیجے میں یہ تجویز کرتی ہے کہ ایتھکس آفس کو تنظیم سے باہر منتقل کر دیا جائے۔ 

مندرجہ بالا کو دیکھتے ہوئے، ہم آپ سے خوف اور انتقامی کارروائیوں کے کلچر پر خصوصی توجہ دینے کا مطالبہ کرتے ہیں جس کا نشانہ یو این ڈبلیو ٹی او کا عملہ رہا ہے، جس کی وجہ سے عملے کے قیمتی وسائل کا مسلسل تنزلی اور ضیاع ہوتا ہے، جو شکایت کرنے کی ہمت نہیں رکھتے اور نہ ہی کسی قسم کی کارروائی کرنے کی ان کے افعال سے متعلق ضروری فیصلے، جیسا کہ آپ، تنظیم کے ایک رکن کے طور پر، ان سے توقع کریں گے۔ 

اس مقصد کے لیے، اور جنرل اسمبلی کے ضابطوں کے طریقہ کار کے آرٹیکل 43 کے مطابق، آپ ایجنڈے کے اس آئٹم پر خفیہ ووٹ کی درخواست کر سکتے ہیں، اور اگر ووٹ ایسا طے کرتا ہے، تو ایگزیکٹو کونسل کو ایک نیا اور مناسب لانچ کرنے کا حکم دیں۔ انتخابی عمل. 

ہمارا ماننا ہے کہ "من مانی اور مبہم" نظم و نسق، جیسا کہ اخلاقیات آفیسر نے روشنی ڈالی ہے، اقوام متحدہ کے کسی بھی ادارے بشمول UNWTO - آپ کی تنظیم - میں کوئی جگہ نہیں ہے جسے آپ بدانتظامی اور بدسلوکی سے بچانے کے لیے مقرر کیا گیا ہے۔ 

لہذا، آپ 9-2022 کی مدت کے لیے سیکریٹری جنرل کی تقرری پر ایجنڈا آئٹم 2025 پر غور کرتے وقت مذکورہ بالا تمام باتوں کو مدنظر رکھنا چاہیں گے، اور اگلے چار سالوں کے لیے آپ کس قسم کے انتظام کو دیکھنا چاہتے ہیں اس پر غور کریں۔ تنظیم کا مستقبل آپ کے ہاتھ میں ہے۔ 

میڈرڈ، 15 نومبر، 2021 
نشان لگایا گیا: 

  • طالب رفائی، UNWTO سیکرٹری جنرل 2010-2017 
  • ایڈریانا گیٹن، UNWTO چیف آف انفارمیشن اینڈ کمیونیکیشن ٹیکنالوجی 1996-2018 
  • کارلوس ووگلر، UNWTO ایگزیکٹو ڈائریکٹر برائے ممبر ریلیشنز 2015-2017، ڈائریکٹر برائے امریکہ 2008-2015، اور سابق صدر الحاق ممبران 
  • ایمی میک کول1980 سے UNWTO کا عملہ، شیف ڈی کابینہ، سیکرٹری جنرل کا دفتر 1996-2017 
  • Esencan Terzibasoglu، UNWTO ڈائریکٹر، ڈیسٹینیشن مینجمنٹ اینڈ کوالٹی، 2001-2018
  • یوجینیو یونس1997 سے UNWTO کا عملہ، ڈائریکٹر آف پروگرام اینڈ کوآرڈینیشن 2007-2010، ایتھکس آفیسر 2017-2018 اور UNWTO بورڈ آن ٹورازم ایتھکس کے سابق ممبر 
  • جے کرسٹر ایلفرسن، UNWTO کے سیکرٹری جنرل کے خصوصی مشیر 2010-2017 اور 1970 سے اقوام متحدہ کے سابق عملے 
  • جان کیسٹر1997 سے UNWTO کا عملہ، ڈائریکٹر شماریات، رجحانات اور پالیسی 2013-2019 
  • Jose García-Blanch، UNWTO ڈائریکٹر ایڈمنسٹریشن اینڈ فنانس 2009-2018، اور سابق IMF اور WIPO عملہ
  • مارسیو فاویلا، ایگزیکٹو ڈائریکٹر برائے آپریشنل پروگرامز اور ادارہ جاتی تعلقات 2010-2017
unwto لوگو

عزت مآب وزراء: اس تنظیم کا مستقبل آپ کے ہاتھ میں ہے۔

پرنٹ چھپنے، پی ڈی ایف اور ای میل

مصنف کے بارے میں

جرگن ٹی اسٹینمیٹز

جورجین تھامس اسٹینمیٹز نے جرمنی (1977) میں نوعمر ہونے کے بعد سے مسلسل سفر اور سیاحت کی صنعت میں کام کیا ہے۔
اس نے بنیاد رکھی eTurboNews 1999 میں عالمی سفری سیاحت کی صنعت کے لئے پہلے آن لائن نیوز لیٹر کے طور پر۔

ایک کامنٹ دیججئے