CoVID-19 وبائی امراض سے پہلے ، کاروباری سفر میں یونیورسٹی کے سالانہ کاربن زیر اثر کا 22٪ حصہ تھا - تقریبا 13,194 XNUMX،XNUMX ٹن کاربن ڈائی آکسائیڈ مساوی ، یا ٹی سی او₂e
اس منصوبے میں یونیورسٹی کے چار کالجوں سے مطالبہ کیا گیا ہے کہ وہ پائیدار سفری منصوبوں کو عملی جامہ پہنانے کے لئے کوششیں کرے ، عملے کو اپنے ذاتی کاربن کے نشانات کو کم کرنے کے بارے میں خود فیصلے کرنے میں مدد کرے ، اور اہداف کی تکمیل کو یقینی بنانے کے لئے ان کی پیشرفت پر دو سالانہ رپورٹس بنائے۔
مستقبل کے کاروباری سفر کے بارے میں فیصلے کرتے وقت یونیورسٹی نے عملے کی رہنمائی کے لئے چار اقدامات انجام دیئے ہیں

۔ گلاسگو یونیورسٹی ہر سال کاروباری سفر سے کاربن کے اخراج کو 7.5٪ کم کرنے کے لئے ایک مہتواکانکشی نیا منصوبہ مرتب کررہا ہے۔

اس سے پہلے کوویڈ ۔19 وبائی امراض ، کاروباری سفر کا حجم یونیورسٹی کے سالانہ کاربن زیر اثر کا 22٪ ہے - تقریبا 13,194 XNUMX،XNUMX ٹن کاربن ڈائی آکسائیڈ مساوی ، یا ٹی سی او₂ای. سفر سے متعلق زیادہ تر اخراجات بین الاقوامی اور ملکی پروازوں کے ذریعہ تخلیق کیا گیا تھا۔

اب ، یونیورسٹی کا مقصد اس کل قدمی کو 5,597،XNUMX ٹی سی او تک سکڑانا ہے₂e 2030 تک عملے اور پوسٹ گریجویٹ محققین کی مدد سے اگلی دہائی میں زیادہ پائیدار سفری انتخابات کریں۔

یونیورسٹی کے عملے کو حوصلہ افزائی کی جائے گی کہ جہاں بھی ممکن ہو سفر سے گریز کریں ، پرواز سے عوامی گراؤنڈ ٹرانسپورٹ کا انتخاب کریں ، فنڈنگ کی درخواستوں کے دوران ان کے ٹرانسپورٹ کے اختیارات پر غور کریں ، اور ناگزیر سفروں کے نتائج کو زیادہ سے زیادہ مرتب کریں۔

یہ اقدام گلاسگو گرین میں دی گئی سفارشات پر عمل کرنے والے پہلے اعلی سطحی عمل میں سے ایک ہے: گذشتہ سال نومبر میں شروع کی گئی موسمیاتی ہنگامی حکمت عملی دستاویز پر یونیورسٹی آف گلاسگو کے ردعمل ،

اس حکمت عملی کے تحت 2030 تک یونیورسٹی کو خالص صفر گرین ہاؤس گیسوں کے اخراج تک پہنچنے کا ہدف مقرر کیا گیا ہے ، جو پچھلے ادارہ جاتی منصوبوں کے منصوبوں کے طے کردہ ہدف سے پانچ سال قبل تھا۔

تبدیلی کی بڑھتی ہوئی رفتار عملے اور طلباء سے مشاورت کے سلسلے کے جواب میں سامنے آئی ہے ، جنھوں نے یونیورسٹی کو آب و ہوا کی ہنگامی صورتحال سے نمٹنے کی کوششوں میں مزید تیز اور تیز تر قدم بڑھانے پر زور دیا۔

اس منصوبے میں یونیورسٹی کے چار کالجوں سے مطالبہ کیا گیا ہے کہ وہ پائیدار سفری منصوبوں کو عملی جامہ پہنانے کے لئے کوششیں کرے ، عملے کو اپنے ذاتی کاربن کے نشانات کو کم کرنے کے بارے میں خود فیصلے کرنے میں مدد کرے ، اور اہداف کی تکمیل کو یقینی بنانے کے ل their ان کی پیشرفت پر دو سالانہ رپورٹس بنائے۔ اس پیشرفت کی نگرانی یونیورسٹی کے پائیدار ورکنگ گروپ کے ذریعہ کی جائے گی ، اور ان کی رپورٹس کو عوام تک پہنچایا جائے گا۔

یونیورسٹی کے انسٹی ٹیوٹ آف ہیلتھ اینڈ ویلبیئنگ کے ڈپٹی ڈائریکٹر پروفیسر سیلی وائیک نے اس گروپ کی سربراہی کی جس نے اس رہنمائی کو راغب کیا۔ پروفیسر وائک نے کہا:

انہوں نے کہا کہ ایک تحقیق سے وابستہ یونیورسٹی کے طور پر جو دنیا بھر کے مختلف منصوبوں میں شامل ہے ، ہم شعور رکھتے ہیں کہ سفر یونیورسٹی کے روزمرہ کے کاروبار کا ایک اہم حصہ ہے اور رہے گا۔

انہوں نے کہا کہ ہم اس بات سے بھی آگاہ ہیں کہ ایک وبائی دنیا کے بعد ، ویڈیو کوفرنسنس جیسی ٹکنالوجی کا استعمال کرنے کے لئے ہمارے اختیارات صرف انتہائی ضروری سفروں کو رواں دواں بنانے کے لئے پہلے سے کہیں زیادہ وسیع ہیں۔

"ہماری ترجیحات تبدیل ہو رہی ہیں ، اور ہم یونیورسٹی کے کام کرنے کے ہر پہلو سے آگاہی پیدا کرکے ہمارے ساتھ عملے کو تبدیل کرنے میں مدد کے لئے پرعزم ہیں۔ اس تبدیلی کے ایک حصے میں اقلیتی عملے کی مدد کرنا شامل ہوگا جو ہمارے ٹریول ایمیژن کی اکثریت بناتے ہیں ان کے اپنے نقشوں کو کم کرنے کے ل. اس بات کو یقینی بنائیں کہ ابتدائی کیریئر کے محققین کی طرح ، بھی اہم سفر کرنے کا موقع ملے گا۔ ہم یہ یقینی بنانے کے لئے بھی اقدامات کریں گے کہ عملے کے کسی ممبر کو اپنی سفر کو کم کرنے کی کوششوں سے محروم نہ رکھا جائے۔

یونیورسٹی آف گلاسگو کے چیف آپریٹنگ آفیسر ڈاکٹر ڈیوڈ ڈنکن نے مزید کہا: "کوویڈ ۔19 وبائی امراض نے پوری دنیا کی متعدد تنظیموں کی طرح یونیورسٹی کو ہمارے معمول کے کام کرنے کے بہت سے طریقوں پر نظر ثانی کرنے پر مجبور کردیا ہے۔ تدریسی ، تحقیق اور انتظامیہ میں ہماری مسلسل کامیابی وڈیو کانفرنسنگ جیسے نئے طریقوں کو اپنانے کے لئے تمام عملے کی جانب سے ایک بہت بڑی کوشش کا نتیجہ ہے ، جو ایک انمول ذریعہ ثابت ہوا ہے۔

“جیسے جیسے وبائی مرض میں آسانی آرہی ہے ، اور جب ہم نومبر میں COP26 اجلاس کی میزبانی کے لئے شہر کی تیاری کر رہے ہیں ، ہمیں معلوم ہے کہ سفر کے مواقع ایک بار پھر کھلنا شروع ہوجائیں گے۔ تاہم ، ہم گذشتہ سال کے دوران سیکھے گئے اسباق کو بروئے کار لانے کے لئے پرعزم ہیں تاکہ ہم اپنے کاربن کے نقوش کو کم کرنے اور 2030 تک خالص صفر کے حصول کے اپنے عزitی مقصد تک پہنچنے میں مدد کریں۔

مستقبل کے کاروباری سفر کے بارے میں فیصلے کرتے وقت یونیورسٹی نے عملے کی رہنمائی کے لئے چار اقدامات انجام دیئے ہیں:

جہاں بھی ممکن ہو سفر کرنے سے گریز کریں: عملے کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ اپنی بجائے زیادہ سے زیادہ ورچوئل کانفرنسنگ استعمال کریں۔
گرانٹ کی تجاویز میں ورچوئل ورکنگ کے لئے تکنیکی حل تیار کریں: فنڈز کے لئے درخواست دینے والے محققین سے یہ توقع کی جاسکتی ہے کہ وہ دوسرے مقامات پر پارٹنر تنظیموں کے ساتھ کام کرنے والے چہرے سے کیسے کم ہوں گے ، گرانٹ کی رقم کے ساتھ شراکت داروں کے ل high اعلی معیار کے ورچوئل ورکنگ ہارڈویئر کے ذریعہ مختص رقم فراہم کی جائے گی۔
سفر کے دوران عوامی نقل و حمل کا انتخاب کریں: ٹرین اور بس سفر اب جہاں بھی ممکن ہو برطانیہ کے سفر کے لئے طے شدہ ہو گا ، چاہے اس کے ذریعے ہوائی سفر کرنے سے بھی زیادہ لاگت آئے۔
زیادہ سے زیادہ سفر کی قیمت: عملے کا مقصد ذاتی طور پر اضافی ملاقاتوں میں مثلا new نئے شراکت داروں کے ساتھ تحقیقاتی روابط بنانے کے مواقع پیدا کرکے زیادہ سے زیادہ سفر کرنا ہے۔

گلاسگو گرین کی ترقی موسمیاتی ہنگامی صورتحال سے نمٹنے کے لئے یونیورسٹی آف گلاسگو کی جاری وابستگی میں حکمت عملی جدید ترین اہم پیشرفت تھی۔

اکتوبر 2014 میں ، یونیورسٹی کا پہلا برطانیہ کا اعلی تعلیم کا ادارہ ہے جو ایک دہائی کے اندر جیواشم ایندھن کی صنعتوں سے مکمل طور پر انویسٹمنٹ کرنے کا عہد کرتا ہے۔ 2017 میں ، یونیورسٹی نے پائیدار ترقیاتی اہداف کے معاہدے پر دستخط کیے۔ 2019 میں ، یہ اسکاٹ لینڈ کی پہلی یونیورسٹی بنی جس نے آب و ہوا کا ہنگامی اعلان کیا۔ اپریل 2020 میں ، یونیورسٹی نے ماحولیاتی تبدیلیوں کے لئے بین الضابطہ ، کراس کیمپس اور کراس سیکٹرل حل کی حمایت کے لئے پائیدار حل کے لئے مرکز کا افتتاح کیا۔

اس مضمون سے کیا حاصل کیا جائے:

Before the COVID-19 pandemic, business travel accounted for 22% of the University's annual carbon footprint – around 13,194 ton carbon dioxide equivalents, or tCO2eThe plan calls for the University's four Colleges to make efforts to implement sustainable travel plans, to help staff make their own decisions about reducing their personal carbon footprints, and to make bi-annual reports on their progress to ensure targets are metThe University has set out four actions to guide staff when making decisions about future business travel.
تبدیلی کی بڑھتی ہوئی رفتار عملے اور طلباء سے مشاورت کے سلسلے کے جواب میں سامنے آئی ہے ، جنھوں نے یونیورسٹی کو آب و ہوا کی ہنگامی صورتحال سے نمٹنے کی کوششوں میں مزید تیز اور تیز تر قدم بڑھانے پر زور دیا۔
Our continued success in teaching, research and administration is the result of a huge effort on the part of all staff to adapt to new methods like videoconferencing, which has proven to be an invaluable tool.