ہیتھرو نے سالانہ سپلائر کانفرنس میں برطانیہ کا پہلا ہوائی اڈہ لیونگ ویج روڈ میپ کا آغاز کیا
ہوائی اڈ itsہ اپنی لیونگ ویج ایکریڈیٹیشن کو ایک قدم آگے بڑھاتا ہے اور براہ راست اور موجودہ سپلائرز کو بھی یقینی بناتا ہے کہ وہ 2020 کے آخر تک ملازمین کو رہائشی اجرت کی ضمانت دے سکے
دسمبر 2018 سے ہیتھرو کی فراہمی کے لئے نئے سپلائرز اور معاہدوں کے لئے ہوائی اڈے پر لیونگ ویج ادا کرنے اور صفر گھنٹے کے ٹھیکے استعمال نہ کرنے کی ضرورت ہوگی ، جس سے ہزاروں نئی ملازمتوں میں توسیع ہوگی۔
ہیتھرو برطانیہ کا پہلا ایئرپورٹ روڈ میپ تیار کررہا ہے تاکہ 2020 تک ہزاروں سپلائی چین کے ساتھیوں کو لیونگ ویج کی ضمانت دی جاسکے ، یہ ہوائی اڈے کی پائیداری کی حکمت عملی میں ایک اہم فراہمی ہے۔
منگل کو ہوائی اڈے کی سالانہ سپلائر کانفرنس میں ، ہیتھرو نے اعلان کیا کہ دسمبر 2018 سے ہوائی اڈے کے ذریعہ براہ راست معاہدہ کرنے والے تمام نئے سپلائرز کو لیونگ ویج کی تعمیل کرنے کی ضرورت ہوگی۔ صنعت کو ایک مضبوط سگنل میں کہ مناسب تنخواہ پر سنجیدگی سے غور کرنا چاہئے ، یہ نئی ضرورت ہوائی اڈے کے وسیع روڈ میپ کا پہلا قدم ہوگا۔
ٹریڈس یونین کانگریس کے ذریعہ خیرمقدم ہونے والے اس روڈ میپ کا تعی .ن ہے کہ وہ ہیتھرو براہ راست سپلائی چین کے تمام موجودہ ملازمین کو اگلے دو سالوں میں ، لندن کی رہائشی اجرت کی ادائیگی کے لئے کیسے منتقلی کرے گی۔ ہوائی اڈے پر صفر گھنٹے کے معاہدوں پر بھی اسی وقت کی مدت کے اندر مہر ثبت کردی جائے گی۔ آگے بڑھنے پر ، ذمہ دار کاروبار جو منصفانہ تنخواہ کو تسلیم کرتے ہیں ان کا ہوائی اڈ airportہ کے حق میں ہوگا کیونکہ وہ اعلی حوصلے ، پیداوری اور کم کاروبار کرتے ہیں۔ اس اقدام سے ہزاروں نئے کرداروں کی حفاظت کرنے میں بھی مدد ملے گی جن کی ہوائی اڈے کی توسیع کی ضرورت ہوگی۔
اصل اجرت اجرت کمانے کا مطلب ہے کہ آپ جس اجرت پر رہ سکتے ہو اس سے کمائی جاسکیں۔ رواں ماہ کے پی ایم جی کے ذریعہ شائع ہونے والی تحقیق میں پتا چلا ہے کہ ملازمتوں کے پانچواں حصے میں حقیقی لیونگ ویج سے بھی کم ادائیگی کی گئی ہے ، جس میں 1.2 سے اب تک 2012 لاکھ ملازمتیں زندہ تنخواہ سے کم ادائیگی کر رہی ہیں۔ ہیتھرو اس تعداد کو بہتر بنانے اور برطانیہ کی مضبوط افرادی قوت کی تعمیر میں اپنا کردار ادا کرنا چاہتے ہیں۔ ایک مستحکم اجرت ادا کرنے والے کاروبار کے ایسے نیٹ ورک کی حمایت کرنا۔ صفائی کی خدمات سے لے کر کارگو لاجسٹکس تک ایک وسیع اور متنوع سپلائی چین سے نمٹنے کے بعد ، ہوائی اڈے نے تنخواہ میں بہتری لانے کے لئے ایک انوکھا اور موثر فریم ورک تیار کرنے کا چیلنج لیا ہے۔
ہیتھرو موجودہ براہ راست سپلائرز کے ساتھ مل کر کام کریں گے تاکہ وہ موجودہ معاہدوں میں نئے قواعد کی بحالی سے پہلے ، حقیقی زندگی کی اجرت کی ادائیگی کے فوائد کو سمجھنے میں ان کی مدد کریں۔ روڈ میپ نے مہتواکانکشی اہداف طے کیے ہیں جو Q45 3 میں ترمیم شدہ 2019٪ ہدف معاہدوں اور Q100 4 تک 2020٪ دیکھیں گے۔
ہیتھرو کے چیف فنانشل آفیسر جیویر ایچا نے کہا ،
"ہماری استحکام کی حکمت عملی میں شامل - ہیتھرو 2.0 - ہوائی اڈے کے ساتھیوں سے ہماری وابستگی ہے کہ ہیتھرو اب اور مستقبل دونوں میں کام کرنے کے لئے ایک بہترین جگہ ہوگی۔ ہم پہلے ہی اس پر اچھی پیشرفت کر رہے ہیں ، لیکن بہتر کرنا چاہتے ہیں اور ٹیم ہیتھرو کے اندر دوسروں کو لیونگ ویج میں سائن اپ کرنے کی ترغیب دینے کے لئے اپنے پیمانے کا استعمال کریں گے۔ ہم نے سفر کی رہنمائی کی ہے اور روڈ میپ کا منصوبہ بنایا ہے۔ اب ہم آگے بڑھ کر اس ضروری قدم میں اپنے شراکت داروں کی حمایت کریں گے۔
سیم گورنی ، علاقائی سکریٹری (لندن ، مشرق اور جنوب مشرق) ، ٹریڈس یونین کانگریس:
"ہم ہیتھرو ہوائی اڈے جیسے بڑے آجروں کے عزم کا خیرمقدم کرتے ہیں تاکہ اس بات کا یقین کیا جاسکے کہ ان کے عوام اور ان کی فراہمی کی زنجیروں میں رہنے والوں نے لندن کا رہائشی اجرت وصول کیا اور باقاعدگی سے اس کی ضمانت دیئے ہوئے اوقات تک رہیں۔ ہیتھرو کے روڈ میپ کو یہ یقینی بنانے میں مدد مل سکتی ہے کہ وہ کارکنان جن کو فی الحال لندن لیونگ ویج نہیں ملتا ہے ، وہ TUC کے گریٹ جابس ایجنڈے کے عین مطابق یہ کام جلد از جلد کریں گے ، جس میں مطالبہ کیا گیا ہے کہ مزدوروں کے لئے رہائش کی اجرت حقیقی کم سے کم ہو اور اس کا خاتمہ ہو۔ صفر گھنٹے کے معاہدے۔ "
سالانہ ہیتھرو سپلائر کانفرنس سے خطاب کرتے ہوئے ، لیونگ ویج فاؤنڈیشن کے ڈائریکٹر ٹیس لیننگ نے کہا:
"ہیتھرو کے رہائشی اجرت کی ادائیگی کے عزم کا کارکنوں پر پہلے ہی بہت بڑا اثر پڑا ہے۔ آج کا اعلان ایک ذمہ دار آجر کی حیثیت سے ان کی مستقل قیادت کو ظاہر کرتا ہے۔ ہمارے دفاتر ، دکانوں ، گوداموں اور ہوائی اڈوں پر کم تنخواہ سے نمٹا جاسکتا ہے ، لیکن اب ہمیں یہ دیکھنے کی ضرورت ہوگی کہ ہیتھرو کی برتری پر زیادہ سے زیادہ ملازمین کام کرتے ہیں اور سخت دن کے کام کے لئے مناسب دن کی تنخواہ کے عہد کا پابند ہیں۔
یہ روڈ میپ ہوائی اڈے کے لیونگ ویج کی منظوری کے اپنے پہلے سال پر ظاہر ہونے کے صرف ہفتوں بعد سامنے آیا ہے۔ 2017 میں ہیتھرو نے برطانیہ کے آجروں کے ایک وسیع گروپ کے ساتھ باضابطہ طور پر دستخط کیے جو ایک حقیقی رہائشی اجرت ادا کرنے کے پابند ہیں۔ ہیتھرو 6,000،10.55 ساتھیوں کو براہ راست ملازمت کرتا ہے ، ان سبھی کی ضمانت دی جاتی ہے کہ وہ رہائشی اجرت سے کم نہیں۔ اس سال ، ساتھیوں کو نئے یوکے لیونگ ویج فی گھنٹہ کی شرح کے تحت ایک اور تنخواہ میں اضافہ ہوا جو لندن کے علاقے میں ملازمین کے لئے .9 XNUMX اور لندن کے علاقے سے باہر کے ملازمین کے لئے £ XNUMX مقرر کیا گیا ہے۔
گلاسگو میں مقیم ہیتھرو کے بزنس سپورٹ سنٹر کے ساتھی ، ایلیسن نیل نے کہا:
"ہیتھرو کے ساتھیوں کو اس بات کی ضمانت دینے کے فیصلے نے میری زندگی پر بہت بڑا اثر ڈالا ہے۔ رہائشی اجرت حاصل کرنے سے پہلے ، میں بڑھتے ہوئے قرضے کو حاصل کرنے کے لئے جدوجہد کر رہا تھا ، جس سے میری صحت اور معیار زندگی متاثر ہو رہا تھا۔ ایک سال کی زندگی میں اجرت حاصل کرنے پر اور میں اب اپنی مالی معاملات میں سب سے اوپر ہوں ، زیادہ خوش ہوں اور اپنے کردار میں زیادہ حوصلہ افزائی کروں کیونکہ اب میں قرضوں سے دبے ہوئے نہیں ہوں۔
