آئی ایم ای ایکس فرینکفرٹ نے ایجنسی کے ڈائریکٹرز کو سینئر ، نجی فورم میں شامل ہونے کی دعوت دی ہے

0a1a-108۔
0a1a-108۔
تصنیف کردہ چیف تفویض ایڈیٹر

90،33 کاروباری رہنماؤں کے پی ڈبلیو سی کے عالمی سروے کے مطابق ، تقریبا 1,246 فیصد کمپنیوں کا خیال ہے کہ انسانی مہارتیں مستقبل کے لئے ایک اہم صلاحیت ہیں ، لیکن صرف XNUMX فیصد افراد میں ان صلاحیتوں کو چلانے کے لئے ہنر مندانہ طرز عمل موجود ہے۔

امیکس میں اس سال درمیانے درجے کی میٹنگوں یا ایونٹ ایجنسیوں کے مالکان اور منیجرز کو دعوت دی جارہی ہے کہ وہ اپنے کاروبار کو مستقبل کے بارے میں کس طرح سے ثابت کریں اس کی تعلیم حاصل کرکے اس ہنر اور قابلیت کے فرق کو بند کریں۔

اس چیلنج اور دیگر کاروباری امور جیسے تنوع ، ٹکنالوجی اور انتظامیہ پر ایجنسی ڈائریکٹرز فورم میں تبادلہ خیال کیا جائے گا ، جو پیر 20 مئی کو ، فرینکفرٹ میں آئی ایم ای ایکس سے ایک دن پہلے ہوگا۔ فرینکفرٹ کے سکلوشٹل کرون برگ میں ہونے والے اس پروگرام کا انعقاد تجربہ کار سہولت کار اور ٹرینر ، ٹیری بریائننگ کریں گے۔

ٹیلنٹ مینجمنٹ - فوکس یا فکسنگ؟

آئی ایم ای ایکس ایجنسی ڈائریکٹرز فورم افراد اور ٹیلنٹ مینجمنٹ - ملازمین کی مصروفیات اور ترقی پر توجہ مرکوز کرنے والے انتہائی انٹرایکٹو چھوٹے گروپ ڈسکشن کی ایک دوپہر ہے۔ ذاتی اور ٹیم کی ترقی کی تشخیص اور پیشرفت کے لئے اپنی قائدانہ صلاحیتوں کو اسمارٹ رکھنا؛ آپ کے کاروبار کے ل Technology ٹکنالوجی جس میں مشورہ دیا گیا ہے کہ بجٹ سے دوستانہ نئی ٹیک کو کس طرح سے شناخت کیا جا identify۔

آخری موضوع تنوع ، تعاون ، تبدیلی ہے ، جس میں یہ پتہ چلتا ہے کہ ایجنسیاں تنوع کو کس طرح بیان کرتی ہیں اور یقینی بناتی ہیں کہ ان کی تنظیمیں بڑے پیمانے پر تیز رفتار حرکت پذیر دنیا کا منصفانہ عکاس ہیں۔ اس کی تمام شکلوں میں تنوع کا معاملہ ایک انتہائی موضوعی حیثیت رکھتا ہے ، جس کی تحقیق ڈی ڈی آئی ، کانفرنس بورڈ ، اور ای وائی نے کی ہے کہ قائدانہ عہدوں پر زیادہ خواتین والی تنظیمیں مستقل اور منافع بخش نشوونما کا امکان 1.4 گنا زیادہ ہیں۔

ہر موضوع کے اندر متعدد مباحثے اور ایجنسی کے سربراہان ، رہنما اور ڈائرکٹر اپنے تجربات ، چیلنجوں اور 'جیت' کو شیئر کرنے کے لئے اسی طرح کی ذمہ داری کی سطح پر دوسرے پیشہ ور افراد سے ملنے کے منتظر ہیں۔

کوئی انعقاد منع نہیں ہے

آئی ایم ای ایکس گروپ کی سی ای او ، کیرینہ بؤر وضاحت کرتی ہیں: "ہمیں سینئر ایجنسی کے پیشہ ور افراد سے ملاقات اور بات کرنے سے معلوم ہوتا ہے کہ انہیں روزانہ کی فہرست میں پیچھے ہٹنا اور اپنے قائدانہ کرداروں کا اندازہ لگانے سے حقیقی کاروبار سے فائدہ ہوتا ہے۔ ان کی تنظیم کی - بڑے پیمانے پر دنیا میں. ہم نے ایک انتہائی متعلقہ اور مستقبل پر مبنی پروگرام پیش کرنے کے لئے اس سال کے ایجنسی ڈائریکٹرز فورم کو احتیاط سے تیار کیا ہے جس میں کسی بھی طرح کی بحث مباحثے کی کوئی اہلیت نہیں ہے۔

"کاروبار کو مستقبل کی افرادی قوت کو بہتر طور پر تیار کرنے کے لئے تخلیقی صلاحیتوں ، قائدانہ صلاحیت اور موافقت کی انسانی مہارتوں پر سرمایہ کاری کرنے اور ان پر کام کرنے کی ضرورت ہے۔ اگلے چند سالوں کے دوران آٹومیشن اور روبوٹکس کے اثرات کا مطلب کچھ ملازمتیں اور کام ختم ہوجائیں گے ، لیکن نئی باتیں ابھریں گی جو فیصلہ ، ہمدردی اور جدت جیسے منفرد مہارت پر انحصار کرتی ہیں۔

ایجنسی ڈائریکٹرز فورم کے بعد ، شرکاء 21 - 23 مئی 2019 سے فرینکفرٹ میں آئی ایم ای ایکس میں مقامات ، مقامات ، ٹیک فراہم کرنے والے اور مزید چیزوں کی تلاش کرسکتے ہیں۔ پہلے ہی تصدیق شدہ بہت سارے نمائش کنندگان میں نیوزی لینڈ ، کینیڈا ، سنگاپور ، بارسلونا ، ہیمبرگ ، آذربائیجان ، جزائر فروو ، برسلز اور لیٹویا۔ تجارتی شو کے تین دن کے دوران ، منصوبہ ساز عالمی اجلاسوں اور ایونٹس انڈسٹری کے ہر شعبے کے 3,500،XNUMX سے زیادہ سپلائرز سے ملاقات کر سکتے ہیں۔

ایجنسی ڈائریکٹرز فورم پیر 20 مئی کو ہے ، فرینکفرٹ 2019 میں آئی ایم ای ایکس سے ایک دن پہلے کھلتا ہے۔

<

مصنف کے بارے میں

چیف تفویض ایڈیٹر

چیف اسائنمنٹ ایڈیٹر اولیگ سیزیاکوف ہیں۔

بتانا...