(ستمبر 25 ، 2008) - کل رات ، مراعات پذیر نے اعلی سپلائرز کو ان کے قارئین کی حیثیت سے 16 ویں سالانہ پلاٹینم پارٹنر ایوارڈز میں ووٹ دیا۔ یہ تقریب ہنکاک عمارت کی 95 ویں منزل پر شکاگو کے ایک شاندار نظارے کے ساتھ ایک متاثر کن واضح شام کے وقت ہوئی۔ شام کے آغاز سے کمپنی کا پہلا پہچان لینے والا چیئر پرسن میگ لائف کا ٹومی لی ہیز براؤن اور منظوری پیشہ ور افراد کے بین الاقوامی بورڈ برائے ڈائریکٹرز کا ممبر تھا۔
وہ مراعات کے ستمبر 2008 کے شمارے کا کوریج مضمون بھی ہے ، اور ہیز براؤن نے اپنے تجربات پر تبادلہ خیال کیا جب انہوں نے دل چسپی کے ساتھ کمپنی کے لئے پہچان کے چیئرمین کے کردار کو قبول کرنے سے تیار کیا ، اپنے کردار کو بہتر طریقے سے انجام دینے کے بارے میں بصیرت کے لئے آر پی آئی ٹیم تک پہنچے ، اور اس قابل قدر قدر کو دریافت کیا کہ اعلی کارکردگی کا مظاہرہ کرنے والے ملازمین کی مناسب شناخت۔ انہوں نے اپنے اس سفر کو بتدریج تسلیم کرنے کی اہمیت کے لئے گہری تعریف حاصل کرتے ہوئے بیان کیا اور بتایا کہ اب کس طرح سی سطح کے ایگزیکٹوز کو ملازمین کی مناسب ترغیب کو ان نئے اقداموں کے لئے اہم قرار دیا جاسکتا ہے جن کو وہ شروع کرنے کی کوشش کر رہے ہیں۔ ان کے نوٹوں کو ترک کرتے ہوئے ، ہیس براؤن کے شاندار تبصرے کو سامعین نے خوب پذیرائی دی ، جو مراعات یافتہ صنعت کے اعلی سپلائرز پر مشتمل ہے۔
خطاب کے بعد ، مراعات دینے والے سینئر ایڈیٹر لیو جیکبسن مائکروفون لے گئے اور اس سال کے پلاٹینم شراکت داروں کے اعزاز کے لئے آگے بڑھے۔ مراعات کے 65,000،XNUMX صارفین کی طرف سے ڈالے گئے ووٹوں کی بنیاد پر ، پلاٹینم پارٹنر ایوارڈ سفر ، تجارتی مال اور تحفہ کارڈ کے تینوں بڑے ترغیبی میدانوں میں "اتکرجتا کا مظاہرہ" کرنے والے ترغیبی سپلائرز کو گیا۔ فاتحین کی فہرست لمبی اور متنوع تھی جو صنعت کی وسیع پیش کشوں کی عکاسی کرتی ہے۔ ہر فاتح کو تختی اور تصویر کا موقع ملا اور شام کی رسمی رسمی کارروائیوں کے بعد ، مجمع نے دیر شام تک اجتماعی شکل اختیار کرلی۔
فاتحین کی مکمل فہرست اور مزید کوریج کے ل In اکتوبر کے شمارے کو جاری رکھیں۔
اس مضمون سے کیا حاصل کیا جائے:
- He is also the cover subject of Incentive’s September 2008 issue, and Hayes-Brown discussed his experiences as he developed from grudgingly accepting the role of recognition chairman for the company, reached out to the RPI team for insight on how to better perform his role, and went on to discover the substantial value that proper recognition of high-performing employees.
- He described his journey as gradually gaining a deeper appreciation for the importance of recognition and described how now the C-level executives are likely to see the proper motivation of employees as crucial to new initiatives they may be trying to roll out.
- Starting the evening off was MetLife's Tommy Lee Hayes-Brown, the company’s first recognition chairperson and a member of the board of directors for the Recognition Professionals International.
