- اس مشق کا مقصد کیریبئین سیاحت کی افرادی قوت کی علم کی سطح اور صلاحیتوں کا جائزہ لینا ہے
- اے زیڈ انفارمیشن جمیکا لمیٹڈ کو سیاحت کے اس اہم وسائل کے آڈٹ کے لئے منتخب کیا گیا تھا
- آڈٹ کو کیریبین ڈویلپمنٹ بینک (سی ڈی بی) نے 124,625،XNUMX امریکی ڈالر کی مالی اعانت فراہم کی ہے
علاقائی سیاحت کی ترقی کی ایجنسی ، جمیکا کے ایک فرم کا انتخاب کیا گیا ہے کیریبین سیاحت کی تنظیم (CTO)، کیریبین سیاحت کی افرادی قوت کی صلاحیتوں کا اندازہ کرنے کے لئے اس کا پہلا علاقائی مہارت آڈٹ کرنا۔
اس پروجیکٹ کو شروع کرنے کے لئے مشاورتی خدمات کے حصول کے لئے ایک جامع عمل کے بعد ، اے زیڈ انفارمیشن جمیکا لمیٹڈ کو اس اہم سیاحت انسانی وسائل کا آڈٹ کرنے کے لئے منتخب کیا گیا تھا ، کیونکہ صنعت کیریبین سیاحت کے اگلے مرحلے پر تشریف لانے کی کوشش کرتی ہے اور اپنے مستقبل کے لئے حکمت عملی سے منصوبہ بنا رہی ہے۔
اس مشق کا - کیریبین ڈویلپمنٹ بینک (سی ڈی بی) نے 124,625،XNUMX امریکی ڈالر کی مالی اعانت سے فراہم کیا - اس مقصد کا مقصد کیریبئین سیاحت کے افرادی قوت کی معلومات اور صلاحیتوں کا جائزہ لینا ہے اور اس خطے کی سیاحت اور مہمان نوازی کی صنعت کے لئے مستقبل کی مہارت کی ضروریات کی نشاندہی کرنا ہے۔
"اے زیڈ کو گہری اعزاز ہے کہ اس نے ہمارے خطے اور لوگوں کی تاریخ کے ایک بے مثال لمحہ پر سی ٹی او کے ساتھ مل کر اس حکمت عملی سے متعلق اہم منصوبے کو عملی جامہ پہنانے کے لئے منتخب کیا ہے۔ چیف ایگزیکٹو آفیسر نے کہا کہ COVID-19 وبائی امراض کے ممکنہ طور پر اپاہجیت کے اثرات اور ماحولیاتی تبدیلی کے تیزی سے بڑھتے ہوئے اثرات سے ہمیں صنعت کی موجودہ قیادت اور افرادی قوت کے علم ، صلاحیتوں اور رویوں کے بارے میں اس علاقائی ایچ آر آڈٹ میں ایک انوکھا موقع ملا ہے۔ ، ڈاکٹر نول واٹسن۔ "ہم تخلیقی ، جدید اور لچکدار سیاحت کے شعبے کی قیادت اور افرادی قوت کی تشکیل اور ان کی تشکیل کے لئے مل کر کام کرنے کے منتظر ہیں جو 21 ویں صدی کے کیریبین سیاحت میں فیشن کی مدد کرے گی۔"
ابتدائی 12 کمپنیوں میں سے جو اس منصوبے کے لئے مشاورتی خدمات فراہم کرنے میں دلچسپی کا اظہار کررہے ہیں ، کنگسٹن میں قائم چار کمپنیوں میں سے ایک تھی جسے جامع تجاویز پیش کرنے کے لئے مدعو کیا گیا تھا ، اور بالآخر ایک اعلی درجہ کی فرم سامنے آگئی۔
روزگار اور مزدور منڈی کے محققین ، سیاحت کے ماہرین تعلیم اور پریکٹیشنرز اور اسٹریٹجک انسانی وسائل کی منصوبہ بندی اور ترقی کے ماہرین کے نیٹ ورک کے تعاون سے ، اے زیڈ کے پاس علاقے کے ارد گرد کام کرنے والے ٹھوس علاقائی بنیادوں پر وسیع تجربہ ہے ، جس میں لیبر مارکیٹ کی ضرورت کی تشخیص بھی شامل ہے۔ افرادی قوت کی حکمت عملی اور منصوبے ، اور انسانی وسائل کے آڈٹ۔
اس پروجیکٹ کا بنیادی ہدف جو اس ماہ سے شروع ہوتا ہے ، وہ یہ ہے کہ کیریبیائی سیاحت کے منصوبہ سازوں اور پالیسی سازوں کو بہتر طریقے سے سمجھنے میں مدد دی جائے کہ زیادہ جدید اور مسابقتی صنعت کے لئے انسانی وسائل کی ترقی کو کس طرح موثر طریقے سے فائدہ اٹھایا جا to۔
دوسرے مقاصد میں ، یہ خطہ کے سیاحت کے شعبے کی موجودہ اور مستقبل کی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے ضروری مخصوص قیادت اور افرادی قوت کی صلاحیتوں کی نشاندہی کرنا چاہے گا اور پائیدار ، اعلی اعلی کی ترقی کے لئے ضروری مہارت کے اہم سیٹوں اور وسائل کا ایک تفصیلی جائزہ فراہم کرے گا۔ کیریبین سیاحت کا افرادی قوت انجام دے رہا ہے۔ اس سے یہ بھی توقع کی جاتی ہے کہ وہ قیمتی معلومات اور سفارشات مہیا کریں جو پالیسیوں کی ترقی اور انسانی سرمائے سے متعلق بہتر منصوبہ بند مداخلتوں میں معاون ثابت ہوں گی۔
آڈٹ سے حاصل کردہ ڈیٹا خطے میں سیاحت کی صنعت کے لئے انسانی وسائل کی مؤثر منصوبہ بندی میں اہم کردار ادا کرے گا جس میں فیصلہ سازی کا فریم ورک مہیا کیا جائے ، تعلیمی اور تربیتی اداروں کے ذریعہ سیاحت کی تعلیم اور تربیتی پروگراموں کی ترقی و تطہیر کی رہنمائی کے لئے مہارتوں کو کم کیا جاسکے۔ خلاء اور مماثلت اور مزید پائیدار ہم آہنگی لاتے ہیں۔
اس مضمون سے کیا حاصل کیا جائے:
- Among other objectives, it will seek to identify the specific leadership and workforce competencies required to meet the current and future needs of the region's tourism sector and provide a detailed review of the critical skill sets and resources necessary for the development of a sustainable, high-performing Caribbean tourism workforce.
- آڈٹ سے حاصل کردہ ڈیٹا خطے میں سیاحت کی صنعت کے لئے انسانی وسائل کی مؤثر منصوبہ بندی میں اہم کردار ادا کرے گا جس میں فیصلہ سازی کا فریم ورک مہیا کیا جائے ، تعلیمی اور تربیتی اداروں کے ذریعہ سیاحت کی تعلیم اور تربیتی پروگراموں کی ترقی و تطہیر کی رہنمائی کے لئے مہارتوں کو کم کیا جاسکے۔ خلاء اور مماثلت اور مزید پائیدار ہم آہنگی لاتے ہیں۔
- The convergence of the potentially crippling impact of the COVID-19 pandemic and the rapidly growing effects of climate change present us with a unique opportunity in this regional HR audit of the industry’s current leadership and workforce knowledge, skills and attitudes,” said chief executive officer, Dr.
