تاہم جب چھٹیوں کی بات آتی ہے تو ہر ملک اتنا خوش قسمت نہیں ہوتا ہے اور ہر کام کرنے والا ہفتہ بہت مختلف ہوسکتا ہے۔ جغرافیائی محل وقوع اور مقامی قانون سازی پر انحصار کرتے ہوئے ، کل وقتی اوقات 35 دن میں 5 دن میں شروع ہوتا ہے ، جس میں 48 دن میں 6 گھنٹوں تک ہوتا ہے۔
معاوضے کے وقت کیلئے سب سے اوپر والے ممالک
1. سپین - 39 دن
یومیہ سیسٹا کے ساتھ ساتھ ، اسپینئرڈس سال میں سالانہ چھٹی کے 25 دن جمع کرتے ہیں۔ آجر تعطیلات کو مالی معاوضے کے ساتھ تبدیل نہیں کرسکتے ہیں ، یعنی ان سب کو لے جانا چاہئے۔ یہاں 14 عوامی تعطیلات بھی ہوتی ہیں ، جو ہسپانوی حکومت کا حکم ہے۔ تاہم ، وہ کم سے کم تعطیل کے استحقاق میں شامل نہیں ہیں اور ایک اور اچھی طرح سے حاصل کردہ وقفے کی پیش کش کرتے ہیں۔ ان میں کرسمس ڈے ، نئے سال کا دن اور اکتوبر میں ہسپانوی قومی دن شامل ہیں۔
2. آسٹریا - 38 دن
آسٹریا میں افرادی قوت عام طور پر پیر سے جمعہ ہفتہ تک کام کر سکتی ہے ، لیکن تمام ملازمین ہر سال 25 کام کے دنوں کی چھٹی کے مستحق ہیں۔ انہیں سال بھر میں 13 عام تعطیلات چھٹی ملتی ہیں۔ زیادہ تر بڑی کمپنیوں میں ، اگر کسی ملازم کی 25 سال مستقل خدمت ہوتی ہے تو ، اس کا چھٹی الاؤنس سال میں 35 مفت دن تک بڑھ جاتا ہے۔
3. فن لینڈ - 36 دن
بچوں کے موسم سرما کی تعطیلات کے وقت ، جب کرسمس کے آس پاس یا موسم بہار کی شروعات میں ، فنس موسم سرما کے موسم میں چھٹیاں گزارنے کے لئے ایک عام بات ہے۔ وہاں رہنے والے لوگوں کو سالانہ چھٹی کے لئے سال میں 25 دن کی چھٹی ملتی ہے اور زیادہ تر آجر عوامی یا مذہبی تعطیلات کے دوران 11 اضافی تنخواہ والے دن بھی پیش کرتے ہیں۔
4. سویڈن - 36 دن
سویڈن میں وقت ختم ہونے سے متعلق قوانین فن لینڈ کی آئینہ دار ہیں ، خاص کر جب عوامی اور مذہبی تعطیلات کی بات کی جائے۔ عمر یا ملازمت کی نوعیت سے قطع نظر ، سویڈن میں ہر ملازم کو ہر سال چھٹی کے 25 مکمل کام کے دنوں کا حق حاصل ہے۔
