ریانیر یونین کے معاہدوں کو مستحکم کرتا ہے

ریانیر اور FIT-CISL یونین نے اٹلی میں یونین کی شناخت کے معاہدے پر دستخط کیے۔

اس معاہدے میں ، ملک میں کم لاگت کارکنوں کی 35 represent کی نمائندگی کرنے والے مخفف کے ساتھ ، اس معاہدے میں اے این پی اے سی اور اے این پی اے وی کے ساتھ چند ہفتوں پہلے ہی پہنچے معاہدے میں شامل کیا جا رہا ہے۔

یہ تینوں تنظیمیں ایک ساتھ مل کر اٹلی میں ریانیر کے ذریعہ براہ راست ملازم کیبن عملہ کے لئے مذاکرات کے وفد کی نمائندگی کریں گی جو 24 جولائی ، 2018 سے کام میں لائے گی۔ اس جدول کا مقصد جو اجتماعی مزدور معاہدے کے لئے بات چیت شروع کرنا ہے۔

CREWLINK اور ورک ورک

اسی وقت ، اسی صنعتی تعلقات پروٹوکول پر کرلنک اور ورک فورس کی بھرتی ایجنسیوں کے ساتھ بھی دستخط کیے گئے ، جو ریانیر (65٪ عملہ) اور FIT-CISL ، ANPAC ، اور ANPAV ہوائی جہاز پر اٹلی میں مقیم عملے کو ملازمت دیتے ہیں۔

ایجنسیاں وہی معاہدہ لاگو کریں گی جیسے ریانائر کے براہ راست ملازمین۔ "لہذا ، مذاکرات کے اختتام پر تمام اڑنے والے اہلکار اپنے تعلقات یا آجر کی بنیاد کے امتیاز کے بغیر ایک ہی معاشی اور معیاری سلوک کا لطف اٹھائیں گے ،" یونین کے نوٹ پر زور دیتا ہے۔ آخر میں ، ایف آئی ٹی - سی آئی ایس ایل ، اے این پی اے سی ، اور اے این پی اے وی نے وضاحت کی ہے کہ انہوں نے ریانائر میں مصروف کارکنوں کے لئے ہڑتال کا اعلان نہیں کیا ہے۔

جرمنی میں بھی اتفاق

جرمنی میں بورڈ بورڈ کے اہلکاروں سے متعلق اس منظوری اور ٹریڈ یونین ور ڈے کے ساتھ معاہدے کے بعد ، ریانیر نے اعلان کیا ہے کہ اس کی عمدہ مارکیٹوں میں اس کے 66 فیصد عملے کے لئے اجتماعی مزدوری کے معاہدوں کے لئے بات چیت کا آغاز کیا گیا ہے ، مثلا Italy اٹلی ، برطانیہ ، اور جرمنی۔

آئرش کم لاگت کے ل now اب چیلینج یہ ہے کہ اسپین ، پرتگال اور بیلجیم میں عملہ کے جہاز کے ساتھ اسی راستے پر چلنا ہے۔ ان ممالک میں ، حقیقت میں ، 2 اور 25 جولائی کو 26 دن کی ہڑتال ہے جس کی وجہ سے ریانائر کے ذریعہ 600 سے زیادہ پروازیں منسوخ کردی جائیں گی۔

FIT-CISL کے جنرل سکریٹری انتونیو پیرس نے مطمئن کیا: "اس معاہدے پر دستخط تاریخی ہے۔ ریانیر میں ، زیادہ تر افرادی قوت جوان ہے اور کچھ ان کو غیر منصفانہ طور پر بی ٹائپ کارکن سمجھتے ہیں۔ لیکن یونین نہ صرف ان کی نمائندگی کرنے میں کامیاب ثابت ہوتی ہے ، بلکہ انہیں عام ، ضابطہ کار ، اور معاشی قوانین اور تحفظ فراہم کرنے کے لئے موثر انداز میں کام کرتی ہے۔

“آج ہم اٹلی میں ایف آئی ٹی سی آئی ایس ایل کے ساتھ اس پہچان کے معاہدے پر دستخط کرنے پر خوش ہیں۔ ایڈی ولسن نے کہا کہ یہ اس پیشرفت کا ایک اور مظہر ہے جو ریانیر ٹریڈ یونینوں کی طرف ، دسمبر 2017 میں کئے گئے ہمارے فیصلے کی حمایت کر رہا ہے ، تاکہ ان کو پہچان سکے: اب ہمارے بورڈ میں 66 فیصد اہلکار شناخت کے معاہدوں کے ذریعہ محفوظ ہیں۔ ، آئرش کیریئر کا چیف آفیسر۔ "ہمیں امید ہے کہ آئندہ ہفتوں میں ان ممالک میں مزید معاہدوں پر دستخط کریں گے جہاں ٹریڈ یونینوں نے ان مذاکرات کو عملی اور مثبت رویہ کے ساتھ نمٹایا ہے۔"