ساؤتھ ویسٹ ایئر لائنز نے اضافی سینئر لیڈر پروموشنز کا بھی اعلان کیا:
- لوری بارنیٹ، منیجنگ ڈائریکٹر کمیونیکیشن اینڈ آؤٹ ریچ سے ، نائب صدر مواصلات اور آؤٹ ریچ تک۔ بارنیٹ ایئر لائن کے پبلک ریلیشنز اینڈ کمیونیکیشنز ، تخلیقی سٹوڈیو ، ڈیجیٹل اینڈ سوشل بزنس ، اور کمیونٹی آؤٹ ریچ افعال کی کوششوں کی رہنمائی کے لیے ذمہ دار ہے۔ اس نے کمپنی کے ایمرجنسی رسپانس ، کاروباری تسلسل اور انٹرپرائز رسک مینجمنٹ افعال کے لیے لیڈرشپ سپورٹ بنانے اور فراہم کرنے میں بھی مدد کی۔
- ریان مارٹنیز، منیجنگ ڈائریکٹر سرمایہ کار تعلقات سے ، سرمایہ کار تعلقات کے نائب صدر تک۔ مارٹنیز بدلتے ہوئے معاشی ماحول کے ساتھ ساتھ جنوب مغرب کی IR حکمت عملیوں اور مواصلات کو تیار کرنے میں اہم کردار ادا کر رہا ہے۔ ان کی قیادت میں ، جنوب مغرب اچھی طرح سے پوزیشن میں ہے کہ سرمایہ کاروں کے ساتھ مؤثر طریقے سے بات چیت جاری رکھے جبکہ کمپنی وبائی امراض کا انتظام کرتی ہے۔
- جوآن سواریز ، منیجنگ ڈائریکٹر ، قانونی شعبے میں ڈپٹی جنرل کونسل سے نائب صدر تک تنوع ، مساوات اور شمولیت۔ سواریز اندرونی اور بیرونی طور پر تنوع ، مساوات اور شمولیت سے متعلق تنظیمی اہداف کے لیے ساؤتھ ویسٹ کے ایگزیکٹو لیول چیمپئن کے طور پر کام کرتا ہے۔ دوسری چیزوں کے علاوہ ، سواریز تنوع کے اقدامات کی تخلیق اور ان کو چلانے کے ذمہ دار ہیں جو ہمارے کاروباری مقاصد کے مطابق ہیں اور تنوع ، مساوات اور شمولیت سے متعلق پالیسیوں اور طریقوں پر مشورہ دیتے ہیں۔ وہ کمپنی بھر میں ساتھیوں کے ساتھ مل کر تنوع ، مساوات اور شمولیت کی کوششوں پر شراکت داری کرے گا جیسا کہ اس کا اطلاق دیگر چیزوں کے علاوہ ، سپلائر تنوع ، تنوع بھرتی اور بھرتی اور تربیت پر ہوتا ہے۔
- مارلن پوسٹ، ڈپٹی جنرل کونسل اور کارپوریٹ سیکریٹری سے نائب صدر لیگل اور کارپوریٹ سیکریٹری تک۔ پوسٹ لیگل ڈیپارٹمنٹ کی کارپوریٹ اینڈ ٹرانزیکشن ٹیم کی سربراہی کرتی ہے ، جو کہ جنوب مغرب کی تمام سیکیورٹیز اور لین دین کے معاملات کے قانونی پہلوؤں کی مدد کے لیے ذمہ دار ہے۔ وہ کمپنی کے بورڈ آف ڈائریکٹرز اور کارپوریٹ گورننس ، ایگزیکٹو معاوضہ ، اور ایس ای سی معاملات پر ایگزیکٹو ٹیم کی سینئر مشیر کے طور پر بھی کام کرتی ہیں۔
- لارین ووڈس، منیجنگ ڈائریکٹر ٹیکنالوجی سے ، نائب صدر ٹیکنالوجی-ٹیکنالوجی پلیٹ فارم تک۔ ووڈس اور اس کی ٹیمیں ٹکنالوجی کے مستحکم پلیٹ فارمز کی فراہمی اور ٹکنالوجی میں تبدیلی کی کوششوں کو چلانے کی ذمہ دار ہیں۔ اس کی قیادت میں ، ٹیکنالوجی کی ٹیمیں مارکیٹ میں کارکردگی اور رفتار کو بڑھانے کے لیے ترقیاتی ٹیموں کے استعمال کردہ اور فائدہ اٹھانے والے نئے جدید فاؤنڈیشن پلیٹ فارمز کی تعمیر پر توجہ مرکوز کرتی رہیں گی۔
اردن نے کہا ، "میں ٹیم کی لچک اور حمایت سے خوش ہوں کیونکہ ہم اپنی قیادت کی منتقلی کی کوششوں کی مستحکم رفتار کو جاری رکھتے ہیں۔" "میں ٹام کے ساتھ اپنی پائیداری کی ضروریات پر کام کرنے اور مائیک کے ساتھ تعاون کرنے کے منتظر ہوں کیونکہ ہم نے کمپنی کو آگے بڑھانے کا ایجنڈا طے کیا ہے۔ میں جانتا ہوں کہ گیری مجھ سے لارن ، لاری ، مارلن ، جوآن ، اور ریان کو ان کی مناسب پروموشنز پر مبارکباد دینے میں شامل ہوتی ہے۔ ہم خوش قسمت ہیں کہ جنوب مغربی رہنماؤں کا گہرا باصلاحیت بینچ ہے۔
