یونائیٹڈ ایئر لائنز 100 کے معذوری مساوات انڈیکس (ڈی ای آئی) پر 2020 کے کامل اسکور کے ساتھ معذوری میں شمولیت کے ل work کام کرنے کے لئے ایک اعلی اسکورنگ کمپنی کے طور پر لگاتار پانچویں سال تسلیم کیا گیا۔ 2020 DEI نے متحدہ کے شمولیت کے معیار کی پیمائش کی جس میں شامل ہیں: ثقافت اور قیادت؛ انٹرپرائز وسیع رسائی؛ ملازمت کے طریقوں؛ برادری کی مصروفیت اور سپلائر تنوع۔
یونائٹیڈ کے چیف تنوع ، ایکویٹی اور انکلوژن آفیسر جیسیکا کِمبرو نے کہا ، "متحدہ ایک ایسی جامع افرادی قوت تیار کرنے کا پابند ہے جو معذور افراد کے لئے مشغول اور وکالت کرے۔" "ہمیں اپنے ممتاز تنوع اور شمولیت کے اقدامات پر فخر ہے اور ہم اس بات کو یقینی بنانے کے لئے اپنا حصہ جاری رکھیں گے کہ ہماری کمپنی ان برادریوں کی طرح متنوع ہے جن کی ہم خدمت کرتے ہیں۔"
یہ پہچان تمام لوگوں کے لئے کام کے زیادہ سے زیادہ کام کرنے اور سفر کے تجربے کی تعمیر کے لئے متحدہ کی کوششوں کو اجاگر کرتی ہے ، ان اقدامات کے ذریعے:
- ایسی مصنوعات اور خدمات تیار کرنا جو خاص طور پر معذور افراد کی تکمیل کریں: گذشتہ سال ، متحدہ نے اپنے سیٹ بیک انٹرٹینمنٹ سسٹم پر قابل رسائی خصوصیات کے حامل دنیا کے سب سے بڑے سویٹ کو ڈیبیو کیا ، جس میں کسی بھی سطح کے نقطہ نظر کو ایڈجسٹ کرنے کے ساتھ ساتھ سماعت اور نقل و حرکت کے امور والے صارفین کو مدد فراہم کی جاتی ہے۔
- ملازمین کی تربیت کو نافذ کرنا: یونائٹیڈ کے قابل رسائی ٹریول ایڈوائزری بورڈ میں معذور ماہرین کے ایک گروپ پر مشتمل ہے ، جو معذور مسافروں کے لئے ایئر لائن کی پالیسیوں اور طریقہ کار کا جائزہ لینے کے لئے باقاعدگی سے ملتے ہیں۔ وہ یونائیٹڈ کے سسٹم میں سفر سیکھنے کے سیشن کی میزبانی کرتے ہیں اور ملازمین ، دکانداروں اور ہوائی اڈے کے شراکت داروں کو رسائ کی تربیت فراہم کرتے ہیں۔
- کاروباری وسائل کے گروپوں میں توسیع: متحدہ کے پاس چھ بزنس ریسورس گروپس (بی آر جی) ہیں جن میں دنیا بھر میں 26 ابواب ، دنیا بھر میں 16,000،150 سے زیادہ ممبران اور XNUMX سے زیادہ رضاکارانہ بی آر جی قائدین شامل ہیں ، تاکہ یہ یقینی بنایا جاسکے کہ سبھی لوگوں کی آواز سننے کے ساتھ ٹیبل پر بیٹھنے کی جگہ ہے۔ برج ، یونائیٹڈ کا معذور افراد اور اتحادیوں کے ملازمین کے لئے بی آر جی ، ایک مرئی یا چھپی ہوئی معذوری کے تجربے کے گرد بیداری پیدا کرنے اور ہنر کی خدمات ، ترقی اور برقرار رکھنے پر توجہ مرکوز کرنے والے داخلی محکموں کے لئے تعلیم اور مدد فراہم کرنے کے لئے کام کرتا ہے۔ برج کمپنی رہنماؤں کو معذور برادری کے لوگوں کے اندر موجود ملازمین اور صارفین پر مرتب ہونے والے مخصوص پالیسیوں اور طریقوں پر اثر انداز ہونے کے بارے میں بھی مشورہ دیتا ہے۔
- شراکت دار تنظیموں کے ساتھ تعاون: ریاست ہائے متحدہ کی شراکت دار تنظیموں کے ساتھ کام کرتا ہے تاکہ تمام مختلف پس منظر کے لوگوں کو ایک سے زیادہ متنوع ہوا بازی کی صنعت کی تیاری میں شامل کیا جاسکے۔ دانشورانہ معذوریوں کے لئے ملازمت کی جگہ کے تجربات کے ساتھ ساتھ ، خصوصی اولمپکس کے ساتھ متحدہ کا دیرینہ تعلق ہے اور ساتھ ہی ان افراد کے لئے سفر کو ایک مثبت تجربہ بنانے کے لئے ملازمین کی تربیت کے منظرنامے کو عملی جامہ پہنانا ہے۔
- سپلائر تنوع: متحدہ ہمارے حصول تک پہنچنے کے عمل میں معذوری کی ملکیت اور خدمات سے معذور ، تجربہ کار ملکیت والے کاروباری اداروں کو شامل کرنا جاری رکھے ہوئے ہے اور ان کاروباری اداروں کی معذوری کے ساتھ شراکت میں سند کی حمایت کرتا ہے۔
- امتیازی سلوک مخالف پالیسیاں استعمال کرنا: متحدہ ایک مساوی موقع آجر ہے جو اپنے ملازمین کو بلا امتیاز کام کے ماحول کی فراہمی کا پابند ہے جو کھلی اور دیانت دارانہ مواصلات کو فروغ دیتا ہے اور اپنے کاروباری کاموں کے تمام پہلوؤں میں وقار ، احترام اور تنوع کو اپنا کرتا ہے۔
متحدہ کے تنوع اور شمولیت کے اقدامات کے ذریعے ، ایئر لائن کام کرنے کی جگہ کے تنوع ، ایل جی بی ٹی کمیونٹی ، کثیر الثقافتی پس منظر سے تعلق رکھنے والے افراد ، خواتین ، تجربہ کاروں اور معذور افراد کے ساتھ وابستگی اور اس کی وکالت کا عزم ظاہر کرتی ہے۔ شراکت دار تنظیموں ، صارفین اور ملازمین کے ساتھ ، متحدہ دنیا کی سب سے زیادہ جامع اور قابل رسائی ایئر لائن کی تعمیر کے لئے کام جاری رکھے گا۔
#تعمیر نو کا سفر
اس مضمون سے کیا حاصل کیا جائے:
- Bridge, United’s BRG for employees with disabilities and allies, works to create awareness around the experience of having a visible or hidden disability and to provide education and support for internal departments focused on hiring, developing and retaining talent.
- متحدہ ایک مساوی موقع آجر ہے جو اپنے ملازمین کو بلا امتیاز کام کے ماحول کی فراہمی کا پابند ہے جو کھلی اور دیانت دارانہ مواصلات کو فروغ دیتا ہے اور اپنے کاروباری کاموں کے تمام پہلوؤں میں وقار ، احترام اور تنوع کو اپنا کرتا ہے۔
- United has a long-standing relationship with Special Olympics to provide workplace experiences for those with intellectual disabilities, as well to implement employee training scenarios to make traveling a positive experience for these individuals.
