ایک منصوبہ بند قیادت کے جانشین کے ایک حصے کے طور پر ، کمپنی نے یہ بھی اعلان کیا کہ ویل ریسارٹس کی مہمان نوازی ، خوردہ اور غیر منقولہ جائداد کے کاروبار کے ایگزیکٹو نائب صدر ، جیمز او ڈونیل ، ماؤنٹین ڈویژن کے صدر بنیں گے ، اور کمپنی کے 37 ریزورٹس کے لئے کاروائی کا آغاز کریں گے۔ اس کے ساتھ ہی اس کا غیر منقولہ کاروبار۔ ویل ریزورٹس ریٹیل کے چیف آپریٹنگ آفیسر گریگ سلیوان او ڈونل کی بطور سینئر نائب صدر کی حیثیت سے اس کمپنی کے لئے خوردہ اور مہمان نوازی دونوں کاموں کی نگرانی کریں گے۔ ویل ریسارٹس نے یہ بھی اعلان کیا کہ ماؤنٹین ڈویژن کے سینئر نائب صدر بل راک کو ترقی دے کر پہاڑی کارروائیوں کا ایگزیکٹو نائب صدر بنا دیا گیا ہے۔ راک راکی ماؤنٹین خطے کے لئے اپنی براہ راست قیادت کا احتساب برقرار رکھے گا اور اس نے پوری ڈویژن میں پہاڑی کارروائیوں کی ذمہ داریوں کو بڑھایا ہے۔ قیادت میں تمام تبدیلیاں 7 جون 2021 ء سے نافذ العمل ہوں گی اور کمپنی سلیوان کے کردار ، اور کوئی اور کردار جو ان تبدیلیوں کے ایک حصے کے طور پر کھلتی ہے ، داخلی صلاحیتوں کے ساتھ کھلنے کا ارادہ رکھتی ہے۔
کیمپبل کو 2015 میں ویل ریسارٹس کے ماؤنٹین ڈویژن کا صدر مقرر کیا گیا تھا اور اس کے بعد سے وہ 26 ریسارٹس کے انضمام اور حصول کی نگرانی کرچکے ہیں۔ اس نے 1999 میں بریکنرج اسکی ریسارٹ میں اسکی اسکول کی ڈائریکٹر کی حیثیت سے کمپنی میں شمولیت اختیار کی۔ 2006 اور 2015 کے درمیان ، کیمبل پہلے کی اسٹون ریسارٹ اور پھر بریکنجرج میں چیف آپریٹنگ آفیسر تھے۔ ویل ریسارٹس میں شامل ہونے سے پہلے ، وہ گرانڈ ترگی ریسارٹ اور جیکسن ہول ماؤنٹین ریسورٹ میں قائدانہ عہدوں پر فائز تھیں ، جہاں انہوں نے 1985 میں اسکی انسٹرکٹر کی حیثیت سے اپنے کیریئر کا آغاز کیا۔
روب کتز نے کہا ، "پیٹ نے بڑے پیمانے پر ترقی کے دورانیے کے دوران ہماری کمپنی کی کامیابی پر گہرا اثر ڈالا ہے ، جس نے عالمی سطح کے ریسارٹس کا ایک مربوط نیٹ ورک بنانے کے لئے ہماری کوششوں کو روکا اور ہمارے تمام پہاڑوں میں ایک بے مثال مہمان اور ملازم تجربہ کیا۔" ، ویل رزارٹس کے چیئرمین اور چیف ایگزیکٹو آفیسر۔ "شاید اس کے آپریشنل اتکرجتا کے ٹریک ریکارڈ سے بھی زیادہ تغیر پذیر پہاڑی ڈویژن میں ہنر کی ناقابل یقین پائپ لائن کی تعمیر کا پیٹ کا کام رہا ہے۔ اس کے کردار کے وقت کے دوران ، کمپنی نے ہمارے ریزورٹس میں تقریبا 50 2006 نئے جی ایم اور سی او اوز کو مقرر کیا ، ان تمام تقرریوں کو اندرونی ترقیوں سے ملا ، جو اس صنعت میں ایک بے مثال کامیابی ہے۔ پیٹ نے اپنی سرپرستی کے ذریعے اور خواتین رہنماؤں کے لئے ترقیاتی پروگراموں کی سربراہی کرکے ، مرد زیر اقتدار سکی صنعت میں خواتین کو آگے بڑھانے کے لئے زبردست پیشرفتیں بھی کیں۔ XNUMX میں پیٹ کو کیسٹون کا سی او او مقرر کرنے سے پہلے صفر سے اوپر ہماری کمپنی میں نو خواتین ریسورٹ چل رہی ہیں۔ پیٹ سب سے ساکن شکل میں ٹریل بلزر ہے اور جب میں پہاڑ ڈویژن کے صدر کی حیثیت سے ان کی شراکت سے محروم رہوں گا ، میں منتظر ہوں ہماری کمپنی کے مستقبل کے ل a ایک متنوع لیڈرشپ پائپ لائن کی تعمیر میں جو اثرات وہ جاری رکھیں گے۔ "
او ڈونل کو سنہ 2016 میں مہمان نوازی ، خوردہ اور غیر منقولہ جائیداد کا ایگزیکٹو نائب صدر مقرر کیا گیا تھا۔ انہوں نے 2002 میں کمپنی میں شمولیت اختیار کی تھی اور انہوں نے متعدد قائدانہ عہدوں پر فائز ہیں جن میں ویل ریسارٹس ہاسپٹیلٹی کے چیف آپریٹنگ آفیسر اور مہمان نوازی ڈویژن کے چیف فنانشل آفیسر شامل ہیں۔ ویل ریسارٹس میں شامل ہونے سے پہلے ، او ڈونل نے آرتھر اینڈرسن کے لئے مہمان نوازی کی صنعت میں مہارت حاصل کی۔
کٹز نے کہا ، "ویل ریسارٹس میں اپنے تقریبا nearly 20 سالوں میں ، جیمس نے مستقل طور پر نئی ذمہ داری لی ہے اور مہمانوں کی خدمت ، ملازمین کی مصروفیت اور ہر نئے کاروبار میں اس کی مالی کارکردگی میں قابل پیمانہ کامیابی حاصل کی ہے۔" انہوں نے کہا کہ آپریشنز ، مالیات اور ہماری منفرد پہاڑی برادریوں کے ساتھ ساتھ اس کی تنظیم میں مضبوط قائدین تیار کرنے کا ایک ثابت شدہ ٹریک ریکارڈ کی بھی گہری تفہیم ہے۔ جیمز کو ہمارے ماؤنٹین ڈویژن کے صدر کی حیثیت سے قدم رکھنے پر مجھے بہت خوشی ہے کیوں کہ ہم پہاڑوں کے تجربے پر دوبارہ تصور کرتے رہتے ہیں۔ مجھے یقین ہے کہ یہ اقدام ہمارے قائدانہ صلاحیتوں کے گہرے بینچ کو ظاہر کرتا ہے جو ہماری کمپنی میں مسلسل ترقی کرتی جارہی ہے۔
