آج ہونے والے اپنے اجلاس میں ، سپروائزری بورڈ آف ڈوئچے لفتھانسا اے جی نے کارپوریٹ تنظیم کی جاری ترقی سے متعلق اقدامات کی توثیق کی۔ ایگزیکٹو بورڈ کی تین سے چار نشستوں تک توسیع اور ایگزیکٹو بورڈ کے ریموٹس کو دوبارہ تقسیم کرنے سے لوفتھانسا ایئرلائن گروپ میں مزید کیریئروں کے انضمام کے لئے تنظیمی تقاضے پیدا ہوں گے۔
لوفتھانسا پیسنجر ایئر لائنز کے لئے ذمہ دار ایک نیا ڈویژن Lufthansa کے ایگزیکٹو بورڈ میں قائم کیا جائے گا ، جس کا اطلاق یکم جون 1 سے ہوگا۔ اس کی سربراہی کرسٹوف فرانز کریں گے ، جو فی الحال سی ای او سوئس انٹرنیشنل ایئر لائنز کے AG ہیں ، جو Lufthansa کے ایگزیکٹو بورڈ میں مقرر ہوئے ہیں۔ اور ، بیک وقت ، اس کا نائب چیئرمین نامزد کیا۔ وہ لوفتھانسا مسافر ائر لائن بورڈ کے چیئرمین کا عہدہ بھی سنبھالیں گے۔
تنظیم نو کے دوران ، اسٹیفن لاؤر کی سربراہی میں ایوی ایشن سروسز اینڈ ہیومن ریسورس ڈویژن ، نئے ڈویژن گروپ ایئر لائنز اور کارپوریٹ ہیومن ریسورسز میں ترقی کرے گا۔ یہ گروپ ایئر لائنز کے لئے ذمہ دار ہوگا جو لفتھانسا پیسنجر ایئر لائنز میں شامل نہیں ہیں اور ماتحت کمپنیوں (ایس ڈبلیو آئ ایس ایس اور مستقبل میں برسلز ایئر لائنز ، آسٹریا ایئر لائنز ، بی ایم آئی کے ساتھ ساتھ جرمنی ونگز ، سن ایکسپریس اور جیٹ بلیو) کے مابین بین ائر لائن ایئر تعاون کو مزید آگے بڑھانے کے لئے ذمہ دار ہوں گے۔
اسٹیفن لاؤر گروپ وسیع انسانی وسائل کے لئے ذمہ دار ہے۔ وہ لیبر ڈائریکٹر کی ذمہ داری بھی برقرار رکھیں گے۔ سپروائزری بورڈ نے جلد ازجلد تاریخ پر ایگزیکٹو بورڈ میں مزید مدت کے لئے اسٹیفن لاؤر کی دوبارہ تقرری پر بھی اتفاق کیا۔
اسٹیفن جیمکو کی سربراہی میں فنانس ڈویژن میں توسیع کی جائے گی ، جس میں لاجسٹکس ، ایم آر او ، کیٹرنگ اور آئی ٹی سروسز بزنس یونٹوں کی ذمہ داری بھی شامل کی جائے گی اور اس کا نام فنانس اور ایوی ایشن سروسز رکھا جائے گا۔
ڈوئچے Lufthansa AG کے نگران بورڈ کے فیصلوں پر تبصرہ کرتے ہوئے، اس کے چیئرمین، Jürgen Weber نے کہا: "Christoph Franz کے ساتھ، ہم Lufthansa ایگزیکٹو بورڈ میں ہوا بازی کے کاروبار میں ایک تجربہ کار ماہر کا تقرر کر رہے ہیں۔ وہ صنعت کو اچھی طرح جانتا ہے اور اس نے مختلف عہدوں پر اپنی قائدانہ اور انتظامی خوبیوں کا مظاہرہ کیا ہے۔ سب سے زیادہ متاثر کن طور پر سوئس میں بعد میں، اس نے دکھایا ہے کہ وہ مشکل وقت میں کمپنی کو آگے بڑھا سکتا ہے اور اسے ترقی کی راہ پر واپس لے جا سکتا ہے۔ کرسٹوف فرانز کی سب سے امتیازی خوبیوں میں سے ایک وہ عظیم اعتماد، احترام اور پہچان ہے جو اس نے اپنی پرعزم اور کھلی قیادت کے ذریعے اپنے عملے سے حاصل کی ہے۔ صرف اسی طریقے سے ٹیم کو اپنا بہترین دینے کی ترغیب دی جا سکتی ہے۔ اس نقطہ نظر کے ساتھ اور Lufthansa گروپ کے ساتھ تعاون کے فوائد کو بروئے کار لاتے ہوئے، سوئس کیریئر کرسٹوف فرانز کی قیادت میں چند سالوں میں دنیا کی بہترین اور منافع بخش ایئر لائنز میں سے ایک کے طور پر دوبارہ ابھرا ہے۔ اور ساتھی عملے کے فیصلے ایک ابتدائی کورس ترتیب دینے کی اچھی روایت سے جنم لیتے ہیں، جو ماضی میں ہمیشہ کامیاب ثابت ہوا تھا، جورجن ویبر نے زور دیا۔
سوئس انٹرنیشنل ایئر لائنز اے جی میں ، ہیری ہومسٹ 1 جولائی 2009 سے کرسٹوف فرینز کی حیثیت سے سی ای او کی حیثیت سے کام کرے گا۔ ہیری ہومسٹ پہلے ایس ڈبلیو ڈائریکٹرز کے چیف نیٹ ورک اور ڈسٹری بیوشن آفیسر تھا۔
ڈوئچے لوفتھانا اے جی کے چیئرمین اور سی ای او وولف گینگ مائرہوبر نے کہا: "ایگزیکٹو بورڈ کی تنظیمی بحالی اور مضبوطی کے ساتھ ، ہم خود کو مستقبل کے کاموں اور چیلنجوں کے ل the مناسب وقت پر لیس کر رہے ہیں۔ یہ ایک منطقی اقدام ہے جس کی حالیہ برسوں میں گروپ کی نشوونما اور خوشگوار نشوونما کے ساتھ ساتھ گروپ ایئر لائن نیٹ ورک میں توسیع کے ذریعہ ضروری ہے۔ یہ اقدام اٹھا کر ، ہم بنیادوں کو مضبوط کررہے ہیں ، جس پر ہماری خود مختار کمپنیاں اپنی انفرادی منڈیوں میں صارفین کے قربت میں ترقی کر سکتی ہیں۔ وہ کاروباری طبقات ایئر لائن نیٹ ورک اور ایوی ایشن گروپ کے اشتراک سے استفادہ کرکے فائدہ اٹھا سکتے ہیں۔ "کاروباری شعبوں میں گاہک کی توجہ ، شفافیت ، معیار اور استحکام ایک ساتھ رہتے ہیں ، تنظیمی اور نظم و نسق کے اصول ،" میہر ہوبر نے زور دیا۔ "ہم اسی بنیاد پر متعدد کاروباری طبقات میں گروپ کی وسیع پوزیشننگ سے بیک وقت اپنے بنیادی ایئر لائن کاروبار اور منافع کو فروغ دے سکتے ہیں۔"
1 جون 2009 سے مؤثر ، ڈوئچے لفتھانسا اے جی کا ایگزیکٹو بورڈ مندرجہ ذیل ڈویژنوں پر مشتمل ہوگا:
چیئرمین اور سی ای او: ولف گینگ مائرہوبیر ، کارپوریٹ حکمت عملی اور ایئر لائن کی ترقی ، کارپوریٹ بیڑے ، کارپوریٹ بین الاقوامی تعلقات اور حکومتی امور ، مواصلات اور آڈٹ کے ذمہ دار ہیں۔
لفتھانسہ مسافر ائر لائنز اور ڈپٹی چیئرمین: کرفتوف فرانز ، جو لفتھانسہ مسافر ائر لائنز کے ذمہ دار ہیں اور ، بیک وقت ، لفتھانسا پیسنجر ایئر لائنز کے چیئرمین؛
گروپ ایئر لائنز اور کارپوریٹ ہیومن ریسورسز: اسٹیفن لاؤر ، گروپ ایئر لائنز کے ذمہ دار ہیں جو لوفتھانسا پیسنجر ایئر لائنز اور گروپ لیبر ڈائریکٹر میں شامل نہیں ہیں
فنانس اور ایوی ایشن سروسز: اسٹیفن جیمکو ، گروپ فنانس اور گروپ کے سروس بزنس یونٹوں کے لئے ذمہ دار ہے۔
لوفتھانسا کے کارپوریٹ تنظیمی ڈھانچے کی جاری ترقی سے ، لفتھانسا پیسنجر ایئر لائنز میں بھی تبدیلیاں لاگو کی جائیں گی۔ گروپ ایئر لائن نیٹ ورک کے اندر لوفتھانسا مسافر ائر لائن کی آزادی اور خودمختاری کو مستحکم کرنے کے لئے لفتھانسہ مسافر ایئر لائن بورڈ پر ذمہ داریوں اور فرائض کو دوبارہ ترتیب دینا ہوگا۔
لفتھانسا مسافر ائر لائن بورڈ پر پچھلی حکمت عملی ، آئی ٹی اور حصولی ڈویژن کو نئے فنانس اینڈ ہیومن ریسورس ڈویژن میں بڑھایا جائے گا۔ اس منظوری کے ساتھ ہی مسافروں کے کاروبار میں انسانی وسائل کے افعال اور صنعتی تعلقات کو ایگزیکٹو بورڈ سے لوفتھانسا مسافر ائر لائن بورڈ میں فنانس اور ہیومن ریسورس ڈویژن میں منتقل کردیا جائے گا۔ اس نئے ڈویژن کی سربراہی رولینڈ بوش کریں گے ، جو لفٹھانسا کارگو اے جی کے بورڈ آف ڈائریکٹرز میں شامل ہورہے ہیں ، جہاں وہ فنانس اور ہیومن ریسورسز کے ذمہ دار ہیں۔
پچھلے سروسز اینڈ ہیومن ریسورس ڈویژن Lufthansa مسافر ائر لائنز کا نام تبدیل کر کے مسافر خدمات اور حب مینجمنٹ رکھا جائے گا۔ لوفتھانسا پیسنجر ایئرلائنز بورڈ میں اس ترسیل کی ذمہ داری کارل الوریچ گارناٹ برقرار رکھے گی۔ نیز آئندہ بھی ، وہ زمین پر خدمات کے افعال کے ساتھ ساتھ فرینکفرٹ اور میونخ میں حب انتظامیہ ، اور لفٹھانسا اپنے صارفین کو پیش کرنے والے پوائنٹ ٹو پوائنٹ رابطہ کے انچارج ہوں گے۔
تھیری انٹنوری لوفتھانسا مسافر ائر لائن بورڈ میں مارکیٹنگ اور سیلز کی نگرانی جاری رکھے گی۔ جورجن ریپس آپریشنوں کا ذمہ دار ہے۔
ان تنظیمی تبدیلیوں کو یکم جون 1 سے لاگو کیا جائے گا۔
اس مضمون سے کیا حاصل کیا جائے:
- With that approach and by harnessing the benefits of cooperation with the Lufthansa Group, the Swiss carrier has under the leadership of Christoph Franz re-emerged in the space of very few years as one of the world's best and most profitable airlines.
- This is a logical step necessitated by the growth and gratifying development of the Group in recent years as well as by the expansion of the Group airline network.
- Expansion from three to four seats on the Executive Board and the redistribution of Executive Board remits will create the organisational requirements for integration of further carriers into the Lufthansa airline group.
