اتحاد تنظیمی ڈھانچے میں جرات مندانہ تبدیلیاں کرتا ہے

اتحاد نے آج ایک نئے تنظیمی ڈھانچے کا اعلان کیا ہے جو کاروبار کو COVID-19 کے تناظر میں اپنے مینڈیٹ کو پورا کرنے اور ہوا بازی میں عالمی مندی کے چیلنجوں سے نمٹنے کے لیے پوزیشن دے گا۔

تنظیم نو دیکھتی ہے کہ ایئر لائن درمیانے سائز کے ، مکمل خدمت والے کیریئر میں اپنی تبدیلی کو جاری رکھے ہوئے ہے ، جس میں ایک دبلی پتلی ، چاپلوسی اور توسیع پذیر تنظیمی ڈھانچہ ہے جو دنیا کے اڑان پر واپس آنے کے ساتھ ہی نامیاتی نمو کی حمایت کرتا ہے۔ 

نئے ڈھانچے کو سرایت کرنے سے ، ایئر لائن اپنی حفاظت ، حفاظت ، خدمات کی بنیادی پیش کش پر اپنی توجہ کو مستحکم کرے گی۔ اپنے صنعت کے معروف صحت اور حفظان صحت کے پروگرام اتحاد بہبود کو ترقی دیتے رہیں ، اور ایجاد اور استحکام کو ترجیح دیں ، جو ایئر لائن کے مستقبل کے لئے ضروری ہیں۔

اتحاد ایوی ایشن گروپ کے گروپ چیف ایگزیکٹو آفیسر ، ٹونی ڈگلس نے کہا: "ہماری سب سے بہترین کیو 1 کارکردگی کے بعد ، ہم میں سے کوئی بھی اس سال کے باقی حص inوں میں درپیش چیلنجوں کی پیش گوئ نہیں کرسکتا ہے۔ مجھے آج تک COVID-19 کے بحران پر اپنی قائدانہ ٹیم اور پورے اتحاد خاندان نے جس طرح سے گامزن کیا ہے اس پر مجھے بے حد فخر ہے ، اور ٹیم کے ہر ممبر سے مستقل طور پر اپنی موافقت کو انتہائی غیر متوقع حالات میں ثابت کرنے پر مجھے اظہار تشکر کرنا ہوگا۔

"ایک ذمہ دار کاروبار کی حیثیت سے ، ہم اب کسی ایسی منڈی میں آہستہ آہستہ موافقت کرنا جاری نہیں رکھ سکتے جس کا ہمیں یقین ہے کہ مستقبل قریب میں بدل گیا ہے۔ اسی لئے ہم اپنے کاروبار کو ایڈجسٹ کرنے کے لئے قطعی اور فیصلہ کن اقدام اٹھا رہے ہیں اور درمیانی سائز کے کیریئر کی حیثیت سے خود کو فخر کے ساتھ پوزیشن میں لے سکتے ہیں۔ اس کا پہلا مرحلہ ایک آپریشنل ماڈل میں تبدیلی ہے جو ہمیں اپنی سینئر لیڈرشپ ٹیم اور ہماری تنظیم کی تشکیل نو دیکھے گی جو ہمیں اپنے مینڈیٹ کی فراہمی جاری رکھنے کی اجازت دے گی ، طویل مدتی استحکام کو یقینی بنائے گی ، اور ابوظہبی کی نمو اور اہمیت میں شراکت کرے گی۔

نئے آپریشنل ماڈل کے نتیجے میں انتظامی انتظامیہ کی ٹیم میں تنظیمی ڈھانچے کو ہموار کرنے میں متعدد تبدیلیاں ہوں گی۔

رابن کامارک ، چیف کمرشل آفیسر ، نے اس کاروبار کو چھوڑنے کا فیصلہ کیا ہے ، اور ان کی روانگی کے بعد ، کمرشل کے اندر موجود کاروباری اکائیوں کو چیف آپریٹنگ آفیسر ، آدم بوکاڈیڈا ، چیف فنانشل آفیسر ، اور ٹیری کی سربراہی میں کمرشل کے اندر الگ الگ اور تبادلہ کردیا جائے گا۔ ڈیلی ، جو ایگزیکٹو ڈائریکٹر مہمان کے تجربے ، برانڈ اینڈ مارکیٹنگ کا کردار سنبھالیں گی۔ 

محمد اپنے موجودہ پورٹ فولیو کے علاوہ نیٹ ورک پلاننگ ، سیلز ، ریونیو مینجمنٹ ، کارگو اینڈ لاجسٹک ، کمرشل اسٹریٹیجی پلاننگ ، اور اتحاد کی بھی ذمہ داری قبول کرے گا۔

ڈنکن بیورو ، سینئر نائب صدر سیلز اینڈ ڈسٹری بیوشن ، بھی اتحاد روانہ ہوں گے۔ براہ راست محمد کو اطلاع دیتے ہوئے ، مارٹن ڈریو کارگو اینڈ لاجسٹک کے منیجنگ ڈائریکٹر کی حیثیت سے اپنی موجودہ ذمہ داریوں کے ساتھ ڈنکن کے پورٹ فولیو کا بھی مقابلہ کریں گے۔

اپنے نئے کردار کے ایک حصے کے طور پر ، ٹیری کسٹمر ایکسپرینس اینڈ سروس ڈلیوری ڈپارٹمنٹ کی نگرانی کرتے ہوئے ایئر لائن کے وفاداری پروگرام ، مارکیٹنگ ، برانڈ اینڈ پارٹنرشپ ڈیپارٹمنٹ اور اتحاد مہمان کی قیادت کریں گے۔ 

چیف ٹرانسفارمیشن آفیسر اکرم عالمی کی روانگی کے بعد ، پروکیورمنٹ اینڈ سپلائی چین ڈپارٹمنٹ اور ٹرانسفارمیشن آفس ایڈم بوکاڈیڈا کی سربراہی میں آگے بڑھیں گے۔ ایڈم تجزیات کے محکمے کی بھی ذمہ داری قبول کرے گا ، جو پہلے تجارتی ڈویژن میں رہتا تھا۔ چیف ہیومین ریسورسز اینڈ آرگنائشنل ڈویلپمنٹ آفیسر ابراہیم نصیر کے اثاثہ جات کے انتظام کے محکمے کی ایک اضافی ذمہ داری ہوگی۔

آخر میں ، معتز صالح چیف رسک اینڈ کمپلینس آفیسر کی حیثیت سے اپنا عہدہ چھوڑیں گے ، جس کے بعد جنرل کونسلر ، ہیننگ زور ہوسن اخلاقیات اور تعمیل کی اضافی ذمہ داری لیں گے ، جبکہ رسک اور پرفارمنس رپورٹنگ ایڈم بوکدیڈا کے تحت کام کریں گی ، جس میں اس کا ایک حصہ تشکیل دیا جائے گا۔ نئی کارپوریٹ حکمت عملی ٹیم۔ بزنس تسلسل کا تبادلہ احمد القویسی ، سینئر نائب صدر حکومت ، بین الاقوامی اور مواصلات کو ہو گا۔

چیف ڈیجیٹل آفیسر ، فرینک میئر ، چیف انجینئرنگ آفیسر ، عبد الخالق سعید ، اور چیف انویسٹمنٹ آفیسر ، اینڈریو میکفرلین اپنے اپنے عہدوں پر برقرار رہتے ہیں ، اور گروپ کے چیف ایگزیکٹو آفیسر کو بھی اطلاع دیتے ہیں۔