محکمہ کے تخمینوں کے مطابق، تقریباً 70% اضافہ ہوا ہے، جس سے اس رقم سے کم کمانے والے تمام ملازمین کو ایک ہفتے میں 40 سے زائد گھنٹے کام کرنے کے لیے اوور ٹائم معاوضہ وصول کرنا ہوگا۔ مزید برآں، DOL تجویز تجویز کرتی ہے کہ حد کو ہر 3 سال بعد خود بخود بڑھا دیا جانا چاہیے، جو کہ کم اجرت والے مردم شماری والے علاقے (اس وقت جنوبی) میں کل وقتی تنخواہ دار کارکنوں کی کمائی کے 35ویں فیصد کی بنیاد پر ہے۔ یہ تجویز محکمہ کی جانب سے کم از کم تنخواہ کی حد میں 50.3% سے 35,568 ڈالر تک کے پچھلے اضافے کی پیروی کرتی ہے، جو 4 سال پہلے ہوا تھا۔
امریکن ہوٹل اینڈ لاجنگ ایسوسی ایشن کے بورڈ ممبر اور سیتا رام ایل ایل سی کے پرنسپل جاگروتی پان والا کل صبح 10:15 بجے ET پر گواہی پیش کریں گے۔ گواہی رے برن ہاؤس آفس بلڈنگ کے کمرے 2175 میں ہو گی۔ پان والا محکمہ محنت (DOL) کی تجویز کے خلاف آواز اٹھائے گا کہ ایگزیکٹو، انتظامی، اور پیشہ ور ملازمین کے لیے اوور ٹائم تنخواہ کی چھوٹ کی حد میں اضافہ کیا جائے جیسا کہ فیئر لیبر اسٹینڈرڈز ایکٹ میں بیان کیا گیا ہے۔
ایوان کی کمیٹی برائے تعلیم اور ورک فورس کی ذیلی کمیٹی برائے افرادی قوت کے تحفظات کے سامنے محترمہ پان والا کی آئندہ گواہی اس طرح کی سخت تبدیلی کو نافذ کرنے کے منفی اثرات پر زور دے گی۔ وہ اس بات پر توجہ دیں گی کہ یہ تبدیلی ہوٹل والوں کو درپیش معاشی چیلنجوں جیسے مزدوروں کی قلت اور سپلائی چین کے مسائل کو کس طرح مزید خراب کرے گی۔ اس کا بیان کچھ یوں ہے:
"محکمہ کے اوور ٹائم کے مجوزہ اصول کے میرے کاروبار کے ساتھ ساتھ میرے ملازمین پر بھی سنگین نتائج ہوں گے۔ یہ نوٹ کرنا اہم ہے کہ تجویز معمولی سطح پر صرف چند ملازمین کی تنخواہوں میں اضافہ نہیں کرتی ہے۔ بلکہ، 70% تک کا اضافہ پورے کاروباری منصوبے کو معاوضے سے زیادہ متاثر کرے گا۔ آخری چیز جو چھوٹے کاروباری مالکان کرنا چاہتے ہیں وہ ملازمین کو فارغ کرنا ہے۔ بدقسمتی سے، کاروبار میں رہنے کے لیے اس نئے اصول کی وجہ سے کچھ ہوٹلوں کو ایسا کرنے پر مجبور کیا جا سکتا ہے۔"
امریکن ہوٹل اینڈ لاجنگ ایسوسی ایشن کے صدر اور سی ای او چپ راجرز نے کہا:
"ہم کمیٹی کی چیئر وومن ورجینیا فاکس اور ذیلی کمیٹی کے چیئرمین کیون کیلی کی تعریف کرتے ہیں کہ انہوں نے AHLA کو اس غیر معمولی نقصان دہ DOL تجویز پر گواہی دینے کے لیے مدعو کیا۔ اوور ٹائم کی حد میں ایک اور اضافہ ہوٹل کے کارکنوں اور آجروں کے لیے یکساں منفی معاشی اثرات پیدا کرے گا۔ ہم بڑے پیمانے پر خلل ڈالنے والی تبدیلی کے متحمل نہیں ہو سکتے، خاص طور پر ایسے وقت میں جب ہم آخر کار وبائی امراض کی معاشی تباہی کو اپنے پیچھے ڈالنا شروع کر رہے ہیں۔
