جیسا کہ میامی ڈیڈ کاؤنٹی کو دنیا کے پریمیئر مقامات میں سے ایک کے طور پر پہچانا جاتا ہے، گریٹر میامی ایل جی بی ٹی کیو چیمبر آف کامرس (MDGLCC) نے پنک فلیمنگو ہاسپیٹلٹی سرٹیفیکیشن پروگرام شروع کیا ہے، اس پیغام کو تقویت دیتے ہوئے کہ میامی ڈیڈ ایک محفوظ اور خوش آئند مقام ہے۔ کے لئے جگہ LGBTQ + زائرین.
پنک فلیمنگو ہاسپیٹلیٹی سرٹیفیکیشن پروگرام میں مہمان نوازی کی خدمت کے پیشہ ور افراد کے لیے صنفی شناخت اور جنسی رجحان کے بارے میں تربیت، انہیں تمام لوگوں کو مناسب جواب دینے کے لیے ٹولز فراہم کرنا، ایک ایسا ماحول بنانے کے لیے ایک لازمی عنصر ہے جہاں تمام مہمانوں کا خیرمقدم ہو۔ اس اقدام کو گریٹر میامی کنونشن اینڈ وزیٹرز بیورو، میامی بیچ وزیٹر اینڈ کنونشن اتھارٹی، دی کنفیڈنٹ میامی بیچ اور کیریلن میامی ویلنس ریزورٹ کے ذریعے سپانسر کیا گیا ہے۔ اضافی اسٹریٹجک شراکت داروں میں گریٹر میامی اور بیچز ہوٹل ایسوسی ایشن اور میامی ڈیڈ کاؤنٹی شامل ہیں۔
"اس پروگرام کا مقصد ہمارے LGBTQ+ زائرین کو یہ بتانا ہے کہ میامی-ڈیڈ کاؤنٹی واقعی ایک جامع منزل ہے،" سٹیو ایڈکنز، صدر نے کہا۔ MDGLCC. "تلہاسی سے نکلنے والی سیاسی بیان بازی کے باوجود، ریاست کے ہمارے کونے نے اس بات کو یقینی بنانے میں مسلسل رہنمائی کی ہے کہ مساوات صرف ایک لفظ نہیں ہے، یہ رہائشیوں اور آنے والوں کے لیے یکساں طرز زندگی ہے۔"
کمیونٹی مارکیٹنگ اینڈ انسائٹس (CMI) کی ایک حالیہ تحقیق کے مطابق، 12 ماہ کی مدت میں، ریاست سے باہر سے 1.65 ملین LGBTQ+ امریکی زائرین نے میامی-ڈیڈ کی مقامی معیشتوں کے لیے $1.7 بلین کا معاشی اثر پیدا کیا۔
2023 کے موسم گرما میں کرائے گئے، CMI کے مطالعے نے اس بات کی تصدیق کی کہ مہمان نوازی کی صنعت میں بہت سے لوگ پہلے ہی سے واقف ہیں - کہ LGBTQ+ سیاحت علاقے کی معیشت کے لیے ضروری ہے۔ اور جب کہ CMI کے جواب دہندگان کی اکثریت تسلیم کرتی ہے کہ کاؤنٹی کے قوانین اور پالیسیاں LGBTQ+ کی حمایت کرتی ہیں، ہوٹل والے جانتے ہیں کہ انہیں اس پیغام کو مضبوط کرنے کے لیے نہ صرف بات کرنا چاہیے، بلکہ واک واک بھی کرنا چاہیے۔
"ہمارے پاس پہلے سے ہی پالیسیاں موجود ہیں تاکہ اس بات کو یقینی بنایا جا سکے کہ ہمارے مہمانوں کو فرسٹ کلاس تجربہ حاصل ہو،" ایمی جانسن نے کہا، کنفیڈنٹ میامی بیچ، ایک حیات ہوٹل کی جنرل منیجر۔ "تاہم، ہماری کمیونٹی، ہمارے مہمانوں اور ہمارے ساتھیوں کے تنوع کو دیکھتے ہوئے، ہم اپنے ملازمین کو انگریزی، ہسپانوی اور کریول میں پنک فلیمنگو کی تربیت پیش کرنے پر بہت خوش ہیں۔"
پروگرام کے تحت دستیاب مصنوعات، تجاویز اور بہترین طریقوں کی ایک "ٹول کٹ" ہے جو ہر پراپرٹی آسانی سے اور لاگت سے مؤثر طریقے سے استعمال کر سکتی ہے۔ پنک فلیمنگو سرٹیفیکیشن MDGLCC کے ان اراکین کے لیے کھلا ہے جن کے پاس HR پالیسیاں موجود ہیں جو جنسی رجحان یا صنفی شناخت سے قطع نظر ملازمین کو مساوی فوائد فراہم کرتی ہیں۔ ایک بار تصدیق ہو جانے کے بعد، پراپرٹی پنک فلیمنگو لوگو ڈسپلے کر سکے گی اور میامی-ڈیڈ کاؤنٹی میں تمام چیزوں کے لیے وقف کردہ ویب سائٹ پر ان کی اپنی ڈائرکٹری کی فہرست ہوگی۔
مختلف تنظیموں اور MDGLCC کی مہمان نوازی کمیٹی کے تعاون سے ایمی جانسن اور فرینک بسٹامینٹے کی مشترکہ صدارت میں، 1-1/2 گھنٹے کی تربیت ڈیاگو ٹوماسینو نے تیار کی تھی، جو کاروباری تنوع میں مہارت رکھنے والے ایک ایگزیکٹو کوچ اور CoachMap کے بانی ہیں۔ پنک فلیمنگو انیشی ایٹو کے آغاز کے پہلے ہفتے کے اندر، 30 ہوٹلوں نے پہلے ہی سائن اپ کر لیا ہے، اور ڈیاگو فی الحال دوسروں کو تربیت دے رہا ہے کہ وہ جاری مانگ کو پورا کرنے کے لیے سیشنز منعقد کریں۔
