برطانیہ سے آنے والے مسافروں کو بحری جہازوں پر گرانکیوٹی پیش کرنے پر ہچکچاہٹ محسوس کرنے کی وجہ سے کروز تعطیلاتی صنعت کا ایک اعلی کھلاڑی اپنی ٹپنگ پالیسی میں تبدیلی کرنے کے خیال کے ساتھ کھیل رہا ہے۔
رائل کیریبین انٹرنیشنل کمپنی نے محسوس کیا ہے کہ برطانوی تعطیل کرنے والے اپنے ملازمین کو اپنے شمالی امریکی ہم منصبوں کی نسبت نوکرانے کی بات کرنے میں بہت کم سخی تھے ، کیونکہ کروز کے بڑے ادارے کا یہ دعویٰ ایک اہم تشویش کی حیثیت اختیار کر گیا ہے۔
کمپنی کے نائب صدر اور برطانیہ کے منیجنگ ڈائریکٹر ، رابن شا نے دعوی کیا ہے کہ دونوں ممالک کے مابین ثقافت کو بہتر بنانے میں بڑے فرق کی وجہ سے برطانیہ اور امریکی مسافروں کے مابین پائی جانے والی تفاوت موجود ہے۔
مسٹر شا نے کہا کہ کروز لائن اس وقت اپنے اختیارات کا جائزہ لے رہی ہے ، انہوں نے مزید کہا کہ جہاز پر عملے کی تنخواہ کا ایک اہم حصہ ہے۔ انہوں نے یہ بھی کہا کہ جب کروز میں برطانیہ کی تعطیلات رکھنے والوں کا ایک بہت بڑا گروپ ہوتا ہے تو ، اس جہاز کے شمالی امریکہ کی ہنگامی صورتحال کے مقابلے میں معاوضہ کم ہوجاتا ہے۔
امریکی کمپنی کو اس معاملے کے ساتھ پیش کیا گیا ہے کیونکہ وہ اپنے جہازوں میں مزید یورپی مہمانوں کو راغب کرنے کی کوشش کرتا ہے۔
ثقافتی تفاوت کا اکثر معنی یہ ہوتا ہے کہ دنیا کے کچھ حصوں کے مہمان جہاں بورڈ میں ٹپنگ کی کوئی مستند پالیسی موجود نہیں ہے وہ بورڈ کی قیمتوں کو منفی نقطہ کے طور پر سمجھ سکتے ہیں ، کیوں کہ برطانیہ میں بھی ایسا ہی ہے۔
مسافروں کے ٹیب پر خود بخود گرانٹی وصول کرنے کے برخلاف ، رائل کیریبین آخری چھٹی والی لائن میں سے ایک ہے جو اپنی چھٹیوں کے ل. لفافہ پالیسی میں مزید صریح نقد کی پیش کش کرتا ہے۔
مسٹر شا یہ وضاحت کرنے گئے تھے کہ کروز لائنوں کے لئے چھٹیوں کی قیمت میں ہر چیز کو شامل کرنا ناممکن تھا کیونکہ کمپنیاں سرمایہ کاری کی بحالی کے طریقہ کار کے طور پر جہاز پر خرچ ہونے والے نقد رقم کے منتظر ہیں۔
