ریانیر پائلٹ: اتحاد پہلے سے کہیں زیادہ افراتفری اور غیر متوقع

کل ، سرمایہ کار رائنیر کی سالانہ جنرل میٹنگ (اے جی ایم) میں ملاقات کریں گے۔ ایئر لائن کی انتظامی ٹیم کے ذریعہ ایک عام میڈیا 'لاک آؤٹ' کے تحت۔ ریانیر کے پائلٹ روسٹرنگ اور پرواز منسوخی کے بحران کے ایک سال بعد ، اور اس کے اس اعلان کے 9 ماہ بعد کہ وہ یونینوں کے لئے کھل جائے گا ، صورتحال پہلے سے کہیں زیادہ انتشار اور غیر متوقع ہے۔ اٹلی اور آئرلینڈ میں طے شدہ ہدف و ضوابط سے متعلق دو معاہدوں کے علاوہ ، پورے یورپ میں پائلٹ یونینوں کے ساتھ مذاکرات یا تو مسدود ہیں یا سست رفتار کے ساتھ آگے بڑھ رہے ہیں۔ اس کے نتیجے میں ، صنعتی بدامنی زیادہ موجود ہے - اور مستقبل میں اس سے کہیں زیادہ امکان ہے۔

سرمایہ کاروں کے لئے واضح سوال یہ ہے کہ: کیا موجودہ انتظامی ٹیم ایک ایسی تبدیلی کی فراہمی کر سکتی ہے جس کی ضرورت یونائیٹڈ ایئر لائن کی طرف آسانی سے منتقلی کو یقینی بنانا ہے؟

ای سی اے کے صدر ڈرک پوللوزیک کا کہنا ہے کہ "گذشتہ مہینوں کے دوران ہونے والی پیشرفتوں نے واضح طور پر ظاہر کیا ہے کہ ریانیر انتظامیہ اور اس کے ملازمین کے مابین تعلقات غیر فعال ہوچکے ہیں ، اور اب یہ ایئر لائن کی مسلسل کامیابی کو خطرے میں ڈال رہی ہے۔" ملازمین کے تعلقات کو بہتر بنانے کے بارے میں بار بار یقین دہانیوں سے قطع نظر ، 20 سال سے زیادہ عرصے میں کمپنی کی قیادت کی جانب سے اپنائے جانے والے انداز میں بڑی حد تک کوئی تبدیلی نہیں ہوتی ہے۔ نظم و نسق آسانی سے اپنے ہی ملازمین سے تعمیری انداز میں اور اپنی پرانی اور غیر مددگار عادات میں پسپائے بات کرنے سے قاصر دکھائی دیتا ہے۔ یہ تعجب کی بات نہیں ہے کہ ریانیر پائلٹ اور ان کی قومی یونین تیزی سے مایوس ہو رہی ہیں اور صنعتی اقدامات کو ایسی واحد تبدیلی کے ل as دیکھتے ہیں جو انتظامیہ مذاکرات کی میز پر قبول کرنے کو تیار نہیں ہے۔

"پیشہ ور پائلٹ کی حیثیت سے - ہماری ایئر لائن کے مستقبل کے لئے تنقید آمیز اور پرعزم ہیں - ہم موجودہ انتظامیہ اور قیادت پر پورا اعتماد کھو چکے ہیں۔ ہماری جانکاری کے مطابق ، بورڈ نے ملازمین کے تعلقات کے بارے میں موجودہ انتظامیہ کے نقطہ نظر کو واضح طور پر مسترد یا حوصلہ شکنی نہیں کی ہے ، ”ریانیر ٹرانسنیشنل پائلٹ گروپ (آر ٹی پی جی) کے ایک گمنام دیرینہ رینیئر پائلٹ ممبر کا کہنا ہے۔ "ہماری ایئر لائن کی صحت اور کامیابی میں مشترکہ دلچسپی رکھتے ہوئے ، ہم - ریانیر کے پائلٹ - شیئر ہولڈرز سے اپیل کرتے ہیں کہ وہ انتظامی ٹیم اور بورڈ کے اندر لازمی تبدیلیوں کو ایک نئی شروعات اور تعمیری معاشرتی مکالمے کی اجازت دیں۔"

ای سی اے کے سکریٹری جنرل ، فلپ وان شوپینتھاؤ کا کہنا ہے کہ ، "یورپ بھر سے ریانیر پائلٹ واضح طور پر یہ طے کرتے ہیں کہ ان کے خدشات کو دور کرنے کے لئے اور حریف ایئر لائنز میں بہتر ملازمتوں کے لئے روانہ ہونے سے روکنے کے ل takes کیا فیصلہ ہوتا ہے۔" انتظامیہ کی طرف سے اچھ willی خواہش کا ایک سب سے طاقتور اشارہ یہ ہوگا کہ 1 جنوری 2019 تک ہر 'ٹھیکیدار' پائلٹ کو منتقل ہونے کی پیش کش کی جائے - موجودہ خطرناک آئرش بروکر ایجنسی معاہدوں کی بجائے براہ راست ملازمت کے معاہدے کو۔ تمام معاہدوں پر ملک کے مقامی قانون کے تحت بھی حکمرانی کی جانی چاہئے۔