ہوٹل ہاؤس کیپر اکثر ہوٹل کے مہمانوں کے ذریعہ بدسلوکی کا نشانہ بنتے ہیں۔ آکسفیم کینیڈا کی ایک نئی رپورٹ کے عنوان سے ، کہا گیا ہے کہ عالمی ہوٹل کی صنعت میں منافع گھریلو ملازمین کے منظم استحصال پر مبنی ہے ، جن میں سے بیشتر غریب خواتین ہیں جو ملازمتوں سے محروم ہونے کے خوف سے زندگی بسر کر رہی ہیں۔ سیاحت کا گھنا Secretنا راز: ہوٹل کے گھریلو ملازمین کا استحصال۔
موجودہ اور سابقہ ہوٹل مکانات کے ساتھ انٹرویو میں کینیڈا، ڈومینیکن ریپبلک اور تھائی لینڈ، آکسفیم نے سنا ہے کہ ہوٹلوں میں اکثر گھر کے ملازمین کو زندہ رہنے کے لئے کافی ادائیگی نہیں کی جاتی ہے ، اوور ٹائم تنخواہ کے بغیر انہیں لمبے وقت تک کام کرنا پڑتا ہے ، اور نوکری پر چوٹ اور جنسی ہراسانی کی اونچی شرحوں پر آنکھیں بند کردی جاتی ہیں۔
"آپ کچھ نہیں کہہ سکتے کیونکہ اگر آپ کچھ کہتے ہیں تو ، آپ کو نہیں معلوم کہ کل آپ وہاں موجود ہیں۔ اگر آپ اس کی اطلاع دیتے ہیں تو ، وہ اس پر بھی یقین نہیں کرتے ہیں ٹورنٹونوکرانی لوز فلورز.
ایک نوکرانی اندر پنٹا کانا اس کے سپروائزر سے بار بار زہریلے کیمیکلز کی نمائش کے بارے میں شکایت کرنے کے باوجود ، اسے شدید قے کے ساتھ اسپتال منتقل کیا گیا تھا۔ میں ٹورنٹو، نوکرانی لئی ایگو سے کہا گیا تھا کہ وہ کسی مہمان کو تکیہ فراہم کرے ، صرف دروازے پر ایک ننگے آدمی کے ذریعہ ان کا استقبال کیا جائے۔
“چھٹیوں کا سفر کرنے کا مصروف موسم قریب آرہا ہے ، کینیڈا کی خواتین کو روز مرہ کی حقیقت کو سمجھنے کی ضرورت ہے جو اپنے کمرے صاف ستھرا اور آرام دہ ہیں۔ نوکرانی کی نوکری خطرناک ، گندا اور مطالبہ طلب ہوسکتی ہے ڈیانا سروسی، آکسفیم کینیڈا میں خواتین کی حقوق کی پالیسی اور وکالت کے ماہر۔ "ہوٹل کی صنعت صرف اس کی ایک مثال ہے کہ ہماری عالمی معیشت کس طرح زیادہ سے زیادہ منافع کے ل women's خواتین کی سستی مزدوری کے استحصال پر انحصار کرتی ہے۔ یہ آج کی دنیا کی وسیع و عریض عدم مساوات کی عکاسی کرتا ہے۔
آکسفیم نے خبردار کیا ہے کہ امیر ترین اور ہر ایک کے مابین فاصل غیر معمولی شرح سے بڑھ رہا ہے ، جس سے دنیا کی غریب اکثریت حاصل کرنے والی خواتین کو غیر متناسب اثر پڑتا ہے۔ غور کریں کہ یہ کسی نوکرانی کو اندر لے جائے گا Phuket، تھائی لینڈ ایک دن میں سب سے زیادہ معاوضہ لینے والے ہوٹل کے سی ای او اتنے کمانے کے ل nearly قریب 14 سال۔
"ہوٹل کے ملازمین اور ہوٹل کے سی ای او کی ملازمت کی زندگی گراف میں ناقابل قبول عدم مساوات کو پیش کرتی ہے جو آج کی دنیا کو دوچار کر رہی ہے۔ دولت کا بڑھتا ہوا فاصلہ ہم سب کے لئے برا ہے۔ غربت کا خاتمہ مشکل بناتا ہے ، اور خاص طور پر خواتین کے لئے اس کے منفی نتائج ہیں۔
اس طرح کا منظم استحصال ناگزیر نہیں ہے۔ آکسفیم کی اس رپورٹ میں پتا چلا ہے کہ جب خواتین متحد ہونے کی اہلیت رکھتے ہیں تو ، وہ معقول اجرت اور فوائد حاصل کرتے ہیں ، ملازمت کی زیادہ حفاظت کرتے ہیں ، اور کم تناؤ اور کم چوٹ کا سامنا کرتے ہیں۔ تاہم ، آجر کے خلاف مزاحمت اور انتظامیہ کے ذریعہ پیدا ہونے والے خوف کی فضا ماحول کے خاص طور پر ترقی پذیر ممالک میں ، ہوٹل کے شعبے میں منظم ہونا انتہائی مشکل بناتی ہے۔
سروسی نے کہا ، "دنیا بھر کی حکومتوں کو کارپوریشنوں کے حقوق کی خلاف ورزیوں کے لئے کارپوریشنوں کو جوابدہ ہونا چاہئے ، اور تنخواہ کے ایکویٹی پر ایکشن لینا چاہئے۔" “سیاستدانوں ، کمپنیاں اور روزمرہ کے لوگوں کا کام میں خواتین کے استحصال کو ختم کرنے میں کردار ادا کرنا ہے۔ ہمیں ایک ایسی تحریک تشکیل دینے کی ضرورت ہے جہاں ہر شخص کو اپنا کردار ادا کرنے کے ل women's یقینی بنائے کہ خواتین کے کام کو مناسب معاوضہ اور مساوی قدر مل جائے۔
- مکمل رپورٹ آکسفیم کینیڈا کی ویب سائٹ پر دستیاب ہے www.oxfam.ca/no-ploation
- کی سمری اور تفصیلات کے ل سیاحت کا گھنا Secretنا راز: ہوٹل کے گھروں کے مالکان کا استحصال، پر ہمارے بیک گراؤنڈر کو دیکھیں www.oxfam.ca/news
- کینیڈین آکسفیم میں شامل ہوسکتے ہیں اور لوگوں کی بڑھتی ہوئی تحریک میں عدم مساوات کے خلاف بات کرنے اور خواتین کو کرنے کے کام کو یقینی بنانے کے لئے پرعزم ہیں جس پر دستخط کرکے مناسب قیمت ادا کی جانی چاہئے www.shortchanged.ca
