واشنگٹن - پائلٹوں کے موجودہ معاہدے پر انتظامیہ کی توہین سے تنگ آکر اور ایک نئے معاہدے پر بات کرنے سے انکار ، ایئر لائن پائلٹ ایسوسی ایشن انٹیل (ALPA) کی نمائندگی والے اسپرٹ ایئر لائن کے پائلٹوں نے آج اعلان کیا ہے کہ وہ قومی ثالثی بورڈ ( این ایم بی) معاہدہ کے مذاکرات سے انہیں رہا کرے۔ اس کی رہائی سے کام کا سلسلہ بند ہوسکتا ہے۔ روح کے پائلٹ نئے معاہدے کے لئے مذاکرات کے اپنے تیسرے سال میں داخل ہورہے ہیں۔

کمپنی کو لکھے گئے ایک خط میں ، ALPA نے موجودہ معاہدے میں کام کے متعدد اہم اصولوں کی کھلی خلاف ورزی کرنے اور اس کا دعوی کرنے کے لئے جب بھی پیسہ بچانا چاہا تو اسے ایسا کرنے کا یکطرفہ حق حاصل ہے۔ ان اصولوں میں سے ایک ، سفر کے بعد مقررہ وقت پر ، ایک پابندی ہے جس میں پائلٹوں نے رعایت سودے بازی کے آخری دور میں ، جس میں کم تنخواہ لینا بھی شامل ہے کو برقرار رکھنے کے لئے بہت کچھ دیا۔ سودے بازی کے موجودہ دور میں ، اسپرٹ مینجمنٹ نے تجارتی تجارتی صنعت کے معیاری تنخواہ کے عوض یہ فائدہ اٹھانے کی تجویز پیش کی۔ اب یہ بیان کرتا ہے کہ اسے کسی بھی چیز کے بغیر لینے کا حق ہے۔ ALPA ایسا نہیں ہونے دے گا۔

روحانیات کے چیئرمین ، کیپٹن سیان کریڈ نے کہا ، "انتظامیہ کے یکطرفہ فیصلے سے ہمیں زندگی کے اس بنیادی معیار کی فراہمی کا خاتمہ کیا جائے گا ، جس کو ہم قریب تر رکھتے ہیں اور اسے عزیز رکھتے ہیں اور اس نے ہمیں پائلٹوں اور ہمارے اہل خانہ کا تعزیر کیا ہے۔" پائلٹوں کی یونین "ٹائم آف ، جس کی ضمانت ہمارے معاہدے کے ذریعہ مسلسل کئی دن تک اڑان بھرنے کے بعد ہوتی ہے ، وہ ہمیں کام کرنے والی شریک حیات کے ساتھ والدین کے فرائض بانٹنے اور معقول طرز زندگی کے تحفظ کے قابل بناتا ہے۔"

اے ایل پی اے کے خط میں یہ بھی کہا گیا ہے کہ انتظامیہ کا مقررہ وقت کو نظرانداز کرنے کا حالیہ فیصلہ ، معاہدے کی حالیہ جعلی تشریحات کی ایک سیریز کا اختتام ہے ، جس میں گذشتہ دس سالوں میں دونوں فریقوں کی طرف سے متناسب ماضی کے طریقوں اور تعبیرات کی خلاف ورزی کی گئی ہے۔ ان میں پائلٹوں کو تنخواہ کے مقاصد کے لئے روکنے ، ٹریننگ کے دوران فی دن اور ہوٹل کی رہائش کے لئے اہلیت میں تبدیلی ، اور بغیر کسی منظوری کے 401k پلان کے ایڈمنسٹریٹر کو تبدیل کرنے کا فیصلہ شامل ہے۔ پائلٹوں کی یہ اقدامات معاہدے میں ذمہ داریوں ، سودے بازی کے عمل ، یونین اور روح کے سرشار پائلٹوں کی سراسر توہین کی نشاندہی کرتے ہیں۔

ALPA نے یہ بھی کہا ہے کہ وہ کمپنی کو معاہدے پر عمل پیرا ہونے اور پائلٹوں کے معاہدے کی ایک انتہائی اہم دفعات کو منسوخ کرنے پر مجبور کرنے کے لئے مناسب قانونی کارروائی کرے گی۔

1931 میں قائم کیا گیا ، ALPA دنیا کی سب سے بڑی پائلٹ یونین ہے ، جو امریکہ اور کینیڈا میں 55,000 ایئر لائنز میں 40،XNUMX کاک پٹ کے عملہ کی نمائندگی کرتی ہے۔

اس مضمون سے کیا حاصل کیا جائے:

These include a decision to delay the time at which pilots are considered to have blocked out for purposes of pay, a change in eligibility for per diem and hotel accommodations during training, and a decision to change the administrator of the pilot 401k plan without the approval of the pilots.
In a letter to the company, ALPA called out management for blatantly violating a number of crucial work rules in the current contract and for claiming it had the unilateral right to do so whenever it wanted to save money.
ALPA’s letter goes on to say that management’s recent decision to disregard scheduled time off is the culmination of a series of recent bogus interpretations of the contract, violating unquestioned past practices and interpretations agreed to by both sides over the past ten years.